Área e especialização profissional: Marketing - Marketing Nível hierárquico: Analista Local de trabalho: São Carlos, SP Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral 1. Campanhas e eventos Brifar sob a supervisão da gerente, a agência de publicidade para o desenvolvimento dos materiais de comunicação para campanhas e eventos.• Colaborar no desenvolvimento de campanhas tanto para o marketing online (redes sociais, e-mail marketing, anúncios pagos) quanto para o marketing offline (outdoors, materiais impressos, ações dentro do shopping).2. Apoio na gestão de Redes Sociais e Conteúdo Digital:• Apoio na alimentação do conteúdo das redes sociais (Facebook, Instagram.), garantindo que a comunicação seja constante, relevante e alinhada com a identidade da empresa• Supervisionar a produção de conteúdo para mídias digitais, incluindo imagens, vídeos e textos promocionais.3. Organização/ execução de Eventos:• Organizar eventos dentro da empresa, como ações, promoções, shows, feiras e outras atividades voltadas para atrair público e aumentar o movimento no local.• Coordenar as logísticas dos eventos, desde a parte visual (decoração e sinalização) até a comunicação e divulgação.4. Gestão de Orçamento de Marketing:• Controlar o orçamento destinado às ações de marketing, garantindo que os recursos sejam bem aplicados e não ultrapassem o planejamento aprovado junto ao Gestor do departamento.• Buscar parcerias e patrocínios para financiar eventos e campanhas, minimizando custos e aumentando a visibilidade da empresa.5. Relacionamento com a Mídia:• Atuar como ponto de contato entre a gerência e veículos de mídia, como rádios, jornais, revistas e influenciadores digitais.6. Suporte à liderança• Prestar suporte contínuo à gerente, com a realização da gestão de atividades dos demais integrantes da equipe. Conhecimentos Técnicos:• Conhecimento de marketing digital, incluindo, redes sociais, e-mail marketing, marketing de conteúdo e análise de dados.• Possui conhecimento aplicado em todas as etapas da organização/planejamento de eventos, desde a definição de orçamentos, seleção de fornecedores e coordenação de toda dinâmica do evento etc. Habilidades Comportamentais:• Boa comunicação verbal e escrita, incluindo a capacidade de apresentar ideias de forma clara.• Perfil executor e comunicador, com forte senso de responsabilidade e orientação para resultados.• Organização e atenção aos detalhes para garantir a execução impecável de projetos.• Capacidade de trabalhar sob pressão e lidar com prazos apertados.• Proatividade e iniciativa para identificar oportunidades e propor soluções.• Ética profissional e compromisso com a qualidade do trabalho.