Breve descrição de perfil:
Responsável por atuar na visão estratégica de benefícios, dando suporte à gerência no levantamento de dados, análises e propostas de desenhos de produtos de benefícios e bem-estar. Garanta a adequada operacionalização dos benefícios e iniciativas de acordo com os processos sob sua responsabilidade.
Principais atividades:
* Elaborar e garantir projetos de benefícios
* Dar suporte à gestão nos processos de desenvolvimento de planos de benefícios
* Propor melhorias contínuas para a implementação de benefícios e iniciativas de bem-estar
Especificações da vaga
* Fazer parte da equipe de benefícios e contribuir para a implementação de políticas e práticas inovadoras
* Apoiar a gestão em processos relacionados ao design de produtos de benefícios e bem-estar
* Desenvolver relatórios analíticos sobre a eficácia dos benefícios e iniciativas de bem-estar
Tarefas específicas incluem elaborar e garantir projetos de benefícios, dar suporte à gestão nos processos de desenvolvimento de planos de benefícios, propor melhorias contínuas para a implementação de benefícios e iniciativas de bem-estar, fazer parte da equipe de benefícios e contribuir para a implementação de políticas e práticas inovadoras, apoiar a gestão em processos relacionados ao design de produtos de benefícios e bem-estar e desenvolver relatórios analíticos sobre a eficácia dos benefícios e iniciativas de bem-estar.