Muito prazer, somos a Usina Santa Adélia!
Atuamos no setor sucroenergético desde 1937, com a missão de produzir alimentos agroindustriais e energia de fontes renováveis, mantendo padrões rigorosos de qualidade e sustentabilidade.
Seguimos firmes em cada passo, com segurança, ética, sustentabilidade e excelência.
Somos uma empresa brasileira com mais de 3400 colaboradores dedicados à produção de etanol (anidro e hidratado), bioenergia e açúcar (1, 2CF, 2AH, 3c.
VHP e VHP-PLUS), utilizando cana-de-açúcar e sua biomassa.
Nossa sede fica em Jaboticabal/SP e temos uma unidade produtiva em Pereira Barreto/SP, ambas localizadas no interior de São Paulo, contribuindo significativamente para o desenvolvimento das regiões onde atuamos.
Somos associados à Copersucar, comercializadora global de açúcar e etanol.
Visite o nosso site oficial para nos conhecer ainda mais: www.usinasantaadelia.com.br Se você se identifica com nossa missão e valores, inscreva-se e faça parte desta jornada empolgante e apaixonante conosco!
Todas as nossas vagas são elegíveis para candidatos PcD.
Vem melhorar o presente e transformar o futuro com a gente!
/n Requisitos necessários: Formação em Engenharias ou áreas afins.
Paixão por novas tecnologias e capacidade de conectar tendências externas com as necessidades internas da empresa.
Experiência em projetos de transformação digital e inovação.
Conhecimento de metodologias ágeis e habilidade para aplicá-las em projetos de TI.
Habilidade para conectar-se com as áreas internas: Facilidade para construir relacionamentos e engajar diferentes áreas em projetos de transformação digital.
Visão analítica e crítica, com habilidade para pensar fora da caixa e trazer reflexões construtivas para o time.
Proatividade e vontade de aprender continuamente.
Disponibilidade para trabalhar de forma presencial, sendo 3X na semana na Matriz do grupo localizada em Jaboticabal - SP e 2X vezes na semana no Hub em Ribeirão Preto - SP.
CNH categoria "B".
Disponibilidade para viagens; Pacote Office.
/n Quais serão seus principais desafios?
Promover iniciativas de transformação digital em colaboração com diversas áreas de negócios, identificando oportunidades de melhoria de processos e desenvolvendo planos de testes para validação e implementação de tecnologias inovadoras.
Atuar como agente de inovação, liderando projetos de transformação digital e promovendo uma cultura de experimentação e aprendizado contínuo.
Desenvolver Provas de Conceito (POCs), utilizando metodologias ágeis para validar novas tecnologias e aplicá-las de forma eficaz.
Estabelecer e manter comunicação fluida com diversas áreas da empresa, facilitando a conexão entre as necessidades internas e as soluções tecnológicas disponíveis no mercado.
Fomentar o uso de metodologias ágeis, promovendo workshops e treinamentos para disseminar conhecimento sobre novas tecnologias e tendências de mercado.
Conhecer o negócio, aproximando-se das áreas operacionais e entendendo seus processos, desafios e necessidades para identificar oportunidades de transformação digital.
Traduzir as dores do negócio em soluções tecnológicas, conectando-se com o ecossistema de startups e inovação do Hub para trazer propostas que agreguem valor.