Você já pensou em fazer parte de uma empresa centenária, líder nos mercados de embalagens de papelão ondulado e sacos industriais com muita história para contar, e ao mesmo tempo inovadora, sustentável e que sempre te desafia a ser melhor?
Nossa missão é ser referência mundial em soluções responsáveis que atendam às constantes transformações da sociedade, com produtos de base florestal de usos múltiplos, renováveis, recicláveis e biodegradáveis.
A base do negócio da Klabin são as árvores, nos tornamos referência mundial no manejo sustentável de florestas e mantemos mais de 40% das nossas áreas destinadas à conservação e à manutenção da biodiversidade. Temos orgulho em ser a primeira empresa brasileira a fazer parte do Índice Dow Jones de Sustentabilidade (DJSI).
Trabalhamos para criar uma cultura de desenvolvimento permanente, que valoriza a meritocracia, reconhecendo a dedicação e esforço de cada um.
E nós acreditamos que diferentes histórias, raças, crenças, orientações sexuais, idades, gêneros, regiões, culturas e deficiência de qualquer natureza ampliam e enriquecem a nossa visão de mundo. E por isso fazemos parte do Mover – Movimento pela Equidade Racial e do Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+.
Conheça nosso desafio:
Efetuar manutenções preventivas e corretivas em equipamentos e instalações elétricas, bem como executar o programa de manutenção planejada e ações de manutenção corretiva de acordo com os padrões de qualidade e segurança, mantendo as condições operacionais das máquinas, equipamentos e instalações elétricas.
Para este desafio você precisará ter:
1. Curso técnico completo na área de Elétrica Industrial, Eletrônica, Eletrotécnica e Eletromecânica;
2. Certificação em NR10;
3. Experiência com elétrica industrial;
4. Disponibilidade para atuar 07:30 as 16:10 na escala 4x2 e 6x2.
Diferenciais:
1. Conhecimento com metodologia TPM e sistema SAP.
Conheça um pouco do que oferecemos para você e sua família:
1. Vale Refeição (Somente para o Escritório Sede em São Paulo) ou Refeitório e Vale Alimentação;
2. Programa de Remuneração Variável Anual;
3. Programa ILP (Incentivo de longo Prazo) para todos os colaboradores;
4. Previdência privada complementar;
5. Assistência médica, Odontológica, Gympass, Seguro de Vida e Auxílio Funeral;
6. Psicologia Viva - plataforma de psicoterapia online gratuita;
7. Programa de Apoio ao Colaborador com atendimento 24hs;
8. Aumento da licença maternidade e paternidade;
9. Auxílio Creche mensal e ajuda Kit Escolar;
10. Cursos e treinamentos e-learning;
11. Parcerias e convênios com descontos.
Somos gigantes, em números e em boas histórias para contar, vem com a gente?!
#J-18808-Ljbffr