Ambiente de Trabalho
Nossa cultura prioriza a diversidade e inclusão, criando um ambiente positivo, respeitoso e empático. Trabalhamos para que as pessoas se sintam bem e valorizadas.
Desenvolvimento da Carreira
Na VESTE, acreditamos que o sucesso é gerado pelo nosso time. Oferecemos oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional, com foco no feedback e construção de Planos de Desenvolvimento Individual.
Responsabilidades
* Coordenar equipe de acordo com as normas, procedimentos, filosofia e cultura da marca;
* Criar estratégias de vendas e garantir eficiência nos processos diários para o crescimento e lucratividade;
* Analisar e acompanhar os indicadores, resultados da rede de lojas, perdas, estoque, giro e cobertura, garantindo a entrega dos resultados esperados pela companhia;
* Garantir a execução das ações planejadas da marca, pelas áreas de Marketing, Comercial, Visual Merchandising, Recursos Humanos e Prevenção e Perdas;
* Apresentar resultados mensais e trimestrais através de ferramentas de Planejamento de Vendas e Acompanhamento, levantando causas e planos de ações;
* Participar do processo de seleção dos gerentes e da equipe de vendas;
* Distribuir metas mensais para as lojas da marca, através de análise de desempenho de vendas de cada região, focando no resultado factível dentro do planejamento financeiro da marca/loja;
* Realizar pesquisa na concorrência, coletando dados e informações atualizadas do mercado;
* Garantir qualidade nos atendimentos e relacionamentos com clientes internos e externos, com o objetivo de garantir melhor atendimento e celeridade nos assuntos propostos pela marca;
* Planejar e cumprir agenda trimestral de visitas, através do acompanhamento dos processos, diagnósticos, planos de ação, check list operacional e feedbacks;
* Realizar forte gestão do desenvolvimento dos colaboradores com foco no feedback e construção de Planos de Desenvolvimento Individual.
Requisitos
* Ensino superior completo em Administração, Moda, Gestão Comercial e áreas correlatas;
* Experiência no varejo de moda;
* Vivência com gestão de pessoas;
* Pacote Office (Excel, Power Point);
* Conhecimento em análise e gestão de resultados;
* Conhecimento em plataforma de vendas digitais;
* Disponibilidade para viagens;
* Flexibilidade de horário;
* Residir em São Paulo ou na região Sul;
* Soft Skills: Comprometimento, resiliência, transparência e integridade, relacionamento interpessoal e trabalho em equipe.