Buscamos uma pessoa que será responsável por garantir a execução dos acordos comerciais e maximizar oportunidades dentro de uma das maiores contas da Ball.
Essa pessoa irá atuar de forma estratégica, organizando e priorizando demandas, liderando sua equipe com clareza e garantindo suporte direto à liderança da área.
Principais Responsabilidades: Resolução de Problemas Complexos: Identificar, analisar e solucionar problemas operacionais que impactam a área, coordenando ações corretivas e preventivas.
Liderança e Gestão de Equipe: Gerir profissionais seniores, garantindo alinhamento estratégico, organização e eficiência nas entregas.
Relacionamento Interpessoal e Influência: Trabalhar de forma colaborativa com diversas áreas da empresa (Supply, Qualidade, industrial, Financeiro, Global), influenciando decisões e garantindo execução.
Priorização e Organização: Definir prioridades com base na urgência e importância, assegurando que a equipe mantenha o foco nos temas críticos.
Suporte ao Diretor: Estruturar materiais estratégicos, apoiar apresentações executivas e fornecer insights sólidos para negociações complexas.
Relacionamento com a Alta Liderança e cliente: Ter capacidade de comunicação e argumentação para interagir com os principais líderes internos e Ambev.
Visão de Negócio e Estratégia: Entender cenários complexos e tomar decisões baseadas em impacto financeiro, operacional e estratégico.
Ambição de Crescimento: Perfil com potencial e interesse em assumir desafios maiores no futuro, podendo até substituir o diretor em negociações estratégicas.
Requisitos mandatórios e desejáveis: ? Formação: Superior Completa ? Idiomas: Inglês avançado/fluente (mandatório); Espanhol desejável.
? Liderança e Gestão: Experiência em gestão de times seniores e coordenação de múltiplas frentes simultaneamente.
? Habilidades Analíticas: Capacidade de estruturar análises e propor soluções eficientes para problemas recorrentes.
? Influência e Negociação: Forte habilidade de comunicação para lidar com stakeholders internos e externos, negociando com diferentes níveis hierárquicos.
? Organização e Priorização: Habilidade para estruturar a equipe, organizar demandas e garantir entregas de alto impacto.
? Experiência com Negociações Complexas: Capacidade de lidar com cenários de incerteza e pressão, garantindo alinhamento estratégico e execução eficiente.