Horário: 07h às 16h, segunda a sexta, com 1h de almoçoModalidade: PresencialDescrição:Responsável por auxiliar nas atividades de recrutamento e seleção, triagem de currículos, agendamento de entrevistas e contato com candidatos.Realizar o atendimento aos colaboradores, prestando suporte em questões relacionadas a benefícios, folha de pagamento e demais assuntos pertinentes ao departamento de Recursos Humanos.Auxiliar na organização e controle de documentos, arquivamento de prontuários e atualização de informações no sistema de gestão de pessoas.Participar da integração de novos colaboradores, apresentando as políticas da empresa e fornecendo orientações sobre procedimentos internos.Colaborar na elaboração e execução de treinamentos e programas de desenvolvimento de pessoal, bem como no acompanhamento de avaliações de desempenho.Auxiliar na administração de benefícios, como vale-transporte, vale-refeição, assistência médica e odontológica, entre outros.Prestar suporte na realização de eventos internos, campanhas de endomarketing e ações de engajamento dos colaboradores.Realizar o controle de ponto eletrônico, verificando e corrigindo inconsistências, além de auxiliar na preparação de relatórios gerenciais.Contribuir para a manutenção de um ambiente de trabalho positivo e colaborativo, promovendo a cultura organizacional e os valores da empresa.Requisitos:Requisitos da Vaga:Graduação em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.Experiência prévia na área de Recursos Humanos.Conhecimento em processos de recrutamento e seleção.Habilidade para lidar com ferramentas de gestão de pessoas.Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.Capacidade de trabalhar em equipe e de forma independente.Organização e atenção aos detalhes.Conhecimento em legislação trabalhista.Diferenciais:Participação em projetos de melhoria de processos de RH.Conhecimento em técnicas de entrevista por competências.
#J-18808-Ljbffr