Estamos em busca de um(a) **Analista de RH com foco em Recrutamento e Seleção**.
Esse(a) profissional será responsável por conduzir processos seletivos end-to-end, assegurando a contratação de talentos alinhados aos valores e objetivos da empresa.
**Responsabilidades**:
- Realizar o levantamento de perfil junto aos gestores para definição de competências e requisitos das vagas.
- Elaborar e divulgar descrições de vagas em canais de recrutamento apropriados.
- Realizar triagem de currículos e conduzir entrevistas comportamentais e técnicas.
- Gerenciar banco de talentos e propor estratégias de atração para otimizar os processos seletivos.
- Contribuir para projetos de Employer Branding e ações de melhoria contínua no processo de recrutamento.
**Requisitos**:
- Formação superior completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- Experiência prévia em recrutamento e seleção, preferencialmente em diferentes níveis de vagas (operacional, técnico e estratégico).
- Será um diferencial o conhecimento de ferramentas de avaliação e plataformas de recrutamento (LinkedIn Recruiter, Gupy, etc.).
- Habilidade em conduzir entrevistas por competências e aplicar dinâmicas de grupo.
- Excelente comunicação verbal e escrita.
**Diferenciais**:
- Conhecimento avançado da Metologia DISC
- Pós-graduação ou especialização na área de Recursos Humanos.
- Certificações em técnicas de entrevista, assessment ou ferramentas de avaliação (ex.
: DISC, MBTI).
- Experiência altas demandas de contratações.
**O que oferecemos**:
- Salário compatível com o mercado.
- Benefícios como vale-alimentação, plano de saúde, seguro de vida e Gympass.
- Ambiente colaborativo e oportunidades de crescimento.