Atividades: Realizar atividades inerentes ao Departamento Pessoal; do processo admissional até o fechamento de folha de pagamento, apuração de cartões, ponto, e benefícios, atender e apoiar as demandas dos gestores e colaboradores, apoio nas demandas generalistas do RH.
Requisitos: Formação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas relacionadas; Especialização/MBA e/ou pós-graduação completa voltada para Gestão de Pessoal, Desenvolvimento e Cultura Organizacional; Conhecimento sólido em métodos de avaliação de desempenho, identificação de necessidades de treinamento e análise e gestão de indicadores; Familiaridade com tecnologias e plataformas de aprendizagem online; Domínio do Pacote Office.
* Experiência no segmento financeiro será um diferencial.
Benefícios: Assistência Médica / Medicina em grupo, Assistência Odontológica, Tíquete Refeição, Restaurante na empresa, Vale Transporte.
Regime de contratação: CLT (Efetivo) Horário: Segunda a sexta #J-18808-Ljbffr