Gestão de Equipe: recrutamento, desenvolvimento e retenção, alinhamento com equipe administrativa para pagamento dos colaboradores.
Gestão de Resultados: buscar indicadores de performance de resultado da empresa, delegar metas individuais para vendedores, elaborar estratégias comerciais para alcance de resultados.
Gestão de Estoque: entrada e saídas de produtos de acordo com normas da empresa, organização e zelo pelo estoque e produtos.
Gestão de VM: manter vitrine e salão de vendas atrativos para os clientes de acordo com guias de VM.
Gestão de Processos: manter, executar e melhorar processos de loja.
Experiência em gestão de pessoas, distribuição de demandas, gestão de metas e gestão de loja.
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