**Requisitos**: Escolaridade: Ensino médio completo.
Necessária experiência comprovada em carteira.
Conhecimentos Rotinas de Departamento Pessoal, Legislação Trabalhista e e-Social.
Conhecimentos Pacote Office, com habilidades em Word e Excel.
Boa comunicação verbal e escrita.
Experiência em escritório contábil será um diferencial.
Atividades: Realizar processos de admissão, cálculo e fechamento da folha de pagamento, rescisões, férias, obrigações acessórias (e-Social, DCTFWeb, RAIS, DIRF, GFIP, etc.
), implantação e rotinas do e-Social, consultoria aos clientes no âmbito trabalhista, dentre outras tarefas ligadas ao registro e controle de pessoal.
BENEFÍCIOS: Assistência Médica + Assistência Odontológica + Vale Transporte + Vale Refeição SALÁRIO: A Combinar REGIME DE CONTRATAÇÃO: Efetivo (CLT)