Gerente de Restauração
Descrição da Vaga
Estamos procurando um gerente com experiência em projetos relacionados à restauração de paisagens e florestas, preferencialmente com experiências nos biomas Mata Atlântica e Caatinga.
Responsabilidades
* Gerenciar e desenvolver pessoas visando a construção e manutenção de um time altamente qualificado, coeso e colaborativo.
* Gerenciar a implementação de projetos e atividades, incluindo pesquisa, alinhados com a estratégia do WRI Brasil, orientando pessoas, conteúdos e definindo entregas.
* Acompanhar e participar das interfaces com parceiros financiadores e implementadores dos projetos da área de Florestas do WRI Brasil e globalmente.
* Promover relacionamentos colaborativos com representantes dos governos no Brasil, incluindo atores locais nas regiões de atuação dos projetos do WRI Brasil.
* Promover relações de colaboração e parceria com as principais universidades e centros de investigação do país.
* Construir coalizões e gerenciar parcerias de sucesso para execução de projetos.
* Preparar relatórios narrativos, monitorar orçamentos e relatórios financeiros para doadores e outras partes relacionadas.
* Apoiar e orientar o desenvolvimento de pesquisas, além da elaboração e implementação de estudos vinculados à implementação de compromissos de restauração e suas implicações no contexto nacional e subnacional.
Requisitos
* Formação em áreas correlatas aos temas de restauração e/ou conservação de ecossistemas naturais (Engenharia Florestal, Geografia, Biologia, Ecologia, entre outras).
* Desejável mínimo de 10 anos com gestão de projetos, preferencialmente em organizações sem fins lucrativos.
* Experiência com publicações científicas, elaboração de relatórios e documentação de projetos.
* Desejável mínimo de 10 anos de experiência comprovada na agenda de restauração de paisagens e florestas.
* Inglês fluente (boa comunicação escrita e verbal).
* Excelente capacidade de realizar análises políticas à escala nacional e internacional.
* Leitor ávido e com interesse em pesquisa.
* Comportamento colaborativo e boas competências de gestão de pessoas e recursos.
* Capacidade comprovada de fornecer visão e excelentes habilidades de pensamento estratégico.