**Missão**:
Gerenciar a área de administração de pessoal (rotinas de admissão, demissão, folha de pagamento, benefícios, férias, parametrização de ERP, gestão de saúde e segurança no trabalho e ponto eletrônico), garantindo o atendimento às legislações trabalhista e previdenciária.
**Principais atividades**:
- Gerenciar as rotinas de admissão e rescisão contratual;
- Gerenciar a folha de pagamento, encargos e os programas de benefícios, tais como: Plano de Saúde (Médico e Odontológico), Vale Refeição, Vale Alimentação, Vale Transporte, dentre outros;
- Implantar e gerenciar o Ponto Eletrônico (banco de horas/ horas extras/ faltas/ lançamento de atestados);
- Gerenciar ações trabalhistas, representando a empresa junto aos sindicatos, órgãos públicos e justiça do trabalho;
- Gerenciar a realização de todas as solicitações das áreas, em conformidade com as leis trabalhistas, dentro dos prazos pré-estabelecidos, atualizações e controle de atendimentos às convenções coletivas;
- Garantir o pleno atendimento aos clientes internos;
- Acompanhar indicadores e realizar a elaboração de relatórios gerenciais, contribuindo na tomada de decisões estratégicas;
- Desenvolver estratégias e acompanhamento de projetos relacionados a inovação e implementação de novas tecnologias na área.
**E para ser do time, é importante e necessário que você tenha**:
- Formação superior completa em Administração de Empresas, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
- Experiência como gestor de Departamento Pessoal;
- Experiência com implantação e gerenciamento de ponto eletrônico;
- Conhecimento sólido no sistema Totvs Protheus;
- Conhecimento nas rotinas de saúde e segurança do trabalho;
- Conhecimento intermediário em Excel.
**O que oferecemos**:
- Plano de saúde;
- Plano odontológico;
- Vale transporte;
- Vale refeição;
- Oportunidade de crescimento;
- Descontos em produtos Freitas Varejo.
**#VempraFreitasVarejo