Já pensou em trabalhar em um lugar em constante **transformação digital**, inovação, colaboração e crescimento? **Aqui é o lugar!**
Se você tem paixão por tecnologia e pessoas, empatia, foco em resultados e gosta de mudanças, faça parte de tudo isso!
Estamos sempre inovando e buscando trabalhar com as melhores tecnologias do mundo. Nosso time de tecnologia conta com Agile coach, desenvolvedores Mobile, profissionais full stack, BPM, DevOps, Cloud e outros.
Nosso compromisso com a valorização da Diversidade está presente em todas as nossas oportunidades. Acreditamos no potencial humano para desenvolver talentos e gerar inovação para nossos clientes. Aqui você pode ser quem você é!
Se você se identificou #deumatch!
**Responsabilidades e atribuições**
- Atuação em mesas ágeis de porte M ou G podendo ter interdependência cross.
- Influencia tomadas de decisão juntamente com o Product Owner.
- Especialista no framework de agilidade aplicável ao time, com conhecimento de outros métodos ágeis.
- Atuar com papel de Scrum Master em até 2 meses no projeto de Tombamento de Motores de Riscos.
**RESPONSABILIDADES**:
- Facilitar cerimonias (Daily, SOS, Planning, PI Planning, Retrospectiva e Review/Demo), discussões, tomada de decisão e resolução de conflitos;
- Acompanhar e comunicar a velocidade da equipe e o progresso do sprint / release;
- Garantir que as equipes de desenvolvimento estejam praticando os princípios e valores do ágil;
- Manter a squad focada para atingir as metas de entregas de valor;
- Atuar com habilidade para a remoção de impedimentos e articulação entre as áreas técnicas.
- Dar visibilidade dos riscos e impactos, a fim de manter o foco, ritmo e cadência;
- Ter atenção a um ambiente harmonioso, motivante e engajador;
**Requisitos e qualificações** PRÉ REQUISITOS**:
- Certificação PSM, CSM ou similar
- Experiência com gestão de escopo, planejamento de sprints e grooming.
- Ter perfil dinâmico, proativo e participativo.
- Experiência com ferramenta de gestão de projeto ágeis (JIRA).
- Excelente comunicação interpessoal e habilidades verbais/escrita.
- Capacidade para capacitar o time para que conheçam e apliquem o processo no dia a dia.
- Capacidade de influenciar o time e garantir o acompanhamento/execução dos pontos de melhoria a cada ciclo de entrega.
- Capacidade de conduzir reuniões e realização de cerimônias.
**GRANDES DIFERENCIAIS**:
- Conhecimento das metodologias de Gerenciamento de Projetos tradicionais.
**Informações adicionais** Local de trabalho**:São Paulo (Zona Sul)
**Modelo de trabalho**: Híbrido