1094 Coordenador de Vendas - produtos de bens e consumoO Coordenador de Vendas é responsável por prospectar clientes em potencial, liderar a equipe de vendas e promotores, motivar e apoiar a equipe de representantes, garantindo o alcance das metas e a expansão da base de clientes.
Atuará estrategicamente no desenvolvimento de planos de vendas para o estado de São Paulo, oferecendo suporte ao gerente regional.
Este cargo exige habilidades de análise de mercado, acompanhamento de desempenho da equipe e foco na maximização de resultados, com uma atuação direta em campo para identificar novas oportunidades e fortalecer o relacionamento com os clientes.Atividades a serem desenvolvidas:Planejamento e Estratégia de Vendas: Desenvolver e implementar estratégias de prospecção e vendas para expandir a base de clientes no estado de São Paulo, alinhando-se às metas e objetivos estabelecidos pelo gerente regional.
Identificar oportunidades de mercado, áreas ainda não exploradas e ações de vendas focadas em clientes de grande potencial.Liderança e Gestão de Equipe: Coordenar a equipe de vendas e representantes em São Paulo e região metropolitana, oferecendo suporte, motivação e direcionamento para otimizar o desempenho.
Realizar reuniões regulares para acompanhamento de metas, feedbacks, treinamento, além de desenvolver as habilidades da equipe.Análise e Relatórios: Monitorar o desempenho de vendas, analisando resultados para identificar tendências, áreas de melhoria e novas oportunidades.
Preparar relatórios periódicos que orientem as decisões estratégicas e definam metas realistas e alcançáveis.Prospecção e Relacionamento com Clientes: Focar na prospecção de clientes estratégicos e no desenvolvimento de relações com clientes de grande porte para gerar oportunidades de negócios e aumentar o volume de vendas.
Manter e fidelizar relações com clientes atuais, atuando como ponto de escalonamento para resolver questões críticas e garantir uma experiência de cliente positiva.Treinamento e Desenvolvimento: Identificar e promover o desenvolvimento contínuo das habilidades da equipe de vendas, com foco em técnicas de prospecção e atendimento.
Assegurar que todos os membros da equipe estejam atualizados com as melhores práticas de vendas e conhecimentos sobre produtos.
Promover treinamentos mensais com as equipes de promotores.Requisitos Obrigatórios:Graduação em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas.Experiência comprovada em vendas e coordenação de equipes, preferencialmente com foco em prospecção e desenvolvimento de negócios.Habilidades de comunicação, liderança e orientação para resultados, com capacidade de motivar a equipe e apoiar o gerente regional.Capacidade analítica para elaboração de estratégias e entendimento do mercado.Competências desejáveis:Proatividade, flexibilidade e capacidade de adaptação em campo.Forte habilidade de relacionamento interpessoal e de negociação, com perfil focado em resultados e na motivação dos representantes.Se você atende a todos os requisitos e busca uma oportunidade desafiadora, envie seu currículo para saopaulocontatorhf.com.br com o assunto: Candidatura para Coordenador de vendas.Forma de ContrataçãoRecursos Humanos/ Recrutamento e seleção
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