A NPO SISTEMAS DO BRASIL é uma empresa de Tecnologia que acompanha as tendências do Mercado e não para de crescer.
Nosso sucesso tem como base a dedicação de pessoas talentosas que usam todo o seu potencial para gerar soluções de tecnologia pensadas sob medida.
Estamos em busca de um **Analista de Recursos Humanos Junior** para se juntar ao nosso time e fazer a diferença no dia a dia dos nossos colaboradores!
Se você quer trabalhar em um ambiente colaborativo e inovador, essa oportunidade é para você!
Vem ser NPeOple ;)
- Principais responsabilidades: _Realizar os processos de admissão, gestão de benefícios, gestão de férias, apoio no fechamento da folha de pagamento, atendimento aos colaboradores e demais atividades relacionadas.
- Gestão dos processos de:_
- Admissão (a partir do fechamento da vaga até o onboarding do colaborador);
- Plano de Saúde (inclusão, exclusão, alteração);
- Plano Odontológico (inclusão, exclusão, alteração);
- Seguro de Vida (inclusão, exclusão, alteração);
- Pedido mensal do Vale Transporte, além de inclusão, exclusão, alteração;
- Pedido Mensal Vale Alimentação/Refeição/Mobilidade, além de inclusão, exclusão, alteração;
- Gympass (inclusão, exclusão, alteração);
- Empréstimo Consignado (inclusão, exclusão, alteração);
- Férias, controle de vencimentos e aprovações;
- Apoio no fechamento mensal de ponto;
- Atendimentos aos colaboradores.
- Experiência: 6 meses em Departamento Pessoal;
- Competência Comportamental: Proatividade, dinamismo, foco, comprometimento, cooperação, flexibilidade, criatividade;
- Diferencial: Ter atuado em RH em empresas do segmento de tecnologia e nos demais subsistemas de RH;
- Formação em Administração, Recursos Humanos, Ciências contábeis ou áreas correlatas.
- Auxílio Mobilidade;
- Refeição e Alimentação (Para os nossos benefícios, utilizamos o Cartão da Flash);
- Plano de Saúde: Bradesco (Apartamento / Nacional - Mensalidade Cobertura: 100%);
- Plano de Saúde estendido ao dependente - (com subsídio de 35% por dependente, ou seja, desconto de 65% em folha sobre valor do plano);
- Plano Odontológico Odontoprev Bradesco - (desconto de 15,00 em folha, estendido a dependente, nos mesmos valores de desconto);
- Seguro de vida em grupo;
- PLR;
- Paketá (Crédito Sustentável): Crédito Sustentável, com opções contextualizadas à necessidade do colaborador CLT com menores taxas;
- Gympass;
- Day Off no mês do aniversário;
- Cursos na plataforma da Udemy.