**Responsabilidades e atribuições** Principais Responsabilidades (entregas)**:
- Coordenar os encarregados e a equipe operacional, avaliando o desempenho e promovendo o desenvolvimento das pessoas através da qualificação técnica e comportamental, visando estabelecer o melhor clima organizacional.
- Coordenar o planejamento e o contínuo desenvolvimento dos processos organizacionais de sua área, monitorando e orientando melhorias e identificando a melhor forma de gerir os recursos disponíveis.
- Administrar todas as atividades operacionais da obra sob sua responsabilidade (elétrica, carpintaria, ferragem, hidráulica, soldagem, civil, pintura, solda, etc.
), tomando todas as decisões necessárias para cumprimento dos projetos e prazos estabelecidos.
- Administrar os materiais, equipamentos e mão de obra utilizados no processo de produção, na obra sob sua responsabilidade, buscando o atingimento de requisitos da qualidade, SMS e produtividade.
- Estabelecer ações que visem a organização e limpeza no local de trabalho, orientando sua equipe e controlando ações.
- Promover ações que zelem pela saúde e segurança do trabalho na obra sob sua responsabilidade, cumprindo com as normas da empresa.
- Zelar pelo bom relacionamento com os clientes, mantendo contato com os mesmos quando necessário, prestando informações.
- Realizar a marcação da obra sob sua responsabilidade, executando os procedimentos necessários e assegurando a certeza dos dados.
- Coordenar as atividades dos fornecedores de serviço na sua obra.
**Requisitos e qualificações** Competências técnicas obrigatórias**:
- Armazenamento de materiais;
- Armadura;
- Gestão de pessoas;
- Leitura e Interpretação de Projetos;
- Equipamentos de medição (Trena, Prumo, Nível, Esquadro);
- Carpintaria;
- Insumos, ferramentas e materiais;
- Operação de equipamentos de pintura.
**Formação**:
- Obrigatório: Ensino médio Completo.
- Desejável: Técnico em Edificações.
**Experiência**:
- 2,5 anos de atuação em coordenação de obra e/ou como mestre de obras.
**Competências comportamentais obrigatórias**:
- Tomada de decisão**:capacidade de analisar uma situação (em curto, médio e longo prazo), estudar alternativas, simular consequências e definir e implementar ações.
- Liderança**:capacidade de administrar e influenciar pessoas para atuarem visando atingir objetivos planejados.
- Foco em resultados**:capacidade de compreender os resultados esperados pela empresa, administrando situações e recursos, contribuindo para o atingimento dos mesmos.
- Pró-atividade**:capacidade de antecipar-se a oportunidades e problemas com rapidez e eficácia, desenvolvendo soluções adiantadamente.
- Visão organizacional**:capacidade de compreender a empresa em sua totalidade, atuando de forma integrada com todas as áreas.
**Informações adicionais** Benefícios**
- Remuneração praticada pelo mercado.
- Refeição no local.
- Prêmio assiduidade.
- Plano de saúde com odonto.
- Vale Transporte ou Auxílio Combustível.
- Seguro de Vida.
A Lamb Construções e Engenharia atua desde 1986 no mercado de construções corporativas, industriais e imobiliárias, atendendo as principais empresas nacionais e multinacionais do mercado, onde aplica soluções de engenharia com o propósito de gerar valor ao cliente.
Veja abaixo o propósito que nos guia na Lamb CE e nossos valores norteadores:
**Propósito**
Melhorar a vida das pessoas e os resultados dos nossos clientes através da arte de fazer engenharia.
**Missão**
Criar vínculos fortes e duradouros com nossos clientes, potencializando seus sonhos e resultados, por meio da aplicação de soluções de engenharia que permitam que seus objetivos sejam atingidos e assegurando a rentabilidade do nosso negócio.
**Visão**
Ser a empresa com maior capacidade de geração de valor aos seus clientes e maior confiabilidade do mercado.
**NOSSOS VALORES**
**1- NOSSA HISTÓRIA**
Temos orgulho do que construímos até aqui, ao mesmo tempo em que mantemos os olhos no futuro para perpetuar nossa história.
Sonhamos grande e, por isso, aprendemos rápido e nos capacitamos continuamente em busca de nossos objetivos.
**2- NOSSA GENTE**
Nossa gente é o que temos de melhor.
Somos humildes para aprendermos uns com os outros e queremos estar ao lado dos melhores profissionais, potencializando o crescimento de todos.
Acreditamos nas pessoas, trabalhamos com os melhores profissionais e focamos no desenvolvimento de quem está conosco.
Confiamos e colaboramos uns com os outros.
**3- NOSSA AMBIÇÃO**
Perseguimos os melhores resultados e somos incansáveis em encontrar soluções para os desafios que nos são apresentados.
Somos ambiciosos, resilientes e perseverantes em busca de fazermos o melhor todos os dias.
Acreditamos que tudo que fazemos deve ser bem feito.
**4- NOSSO JEITO DE SE RELACIONAR**
Cumprimos tudo aquilo que combinamos e somos éticos em tudo que fazemos.