Como Supervisor de Produção na Alea você terá como principal desafio supervisionar todas as atividades relacionadas à fabricação de estruturas de madeiras para construção, garantindo que os processos de produção ocorram de maneira eficiente, segura e em conformidade com os padrões de qualidade, fazendo gestão da equipe de produção e monitorando cumprimento de metas e prazos.
Responsabilidades:
* Planejar, organizar e supervisionar as operações diárias de fabricação de sistemas Woodframe;
* Garantir que as estruturas sejam produzidas conforme as especificações técnicas, normas de segurança, padrões de qualidade exigidos e FIFO;
* Coordenar, treinar e orientar a equipe de produção, promovendo um ambiente de trabalho seguro e colaborativo;
* Realizar avaliações de desempenho, fornecendo feedback contínuo e identificando necessidades de treinamento;
* Implementar e monitorar procedimentos de controle de qualidade durante todo o processo de produção;
* Trabalhar em conjunto com a equipe de engenharia para ajustar e melhorar os processos de produção;
* Assegurar que as normas de segurança sejam rigorosamente seguidas, minimizando riscos de acidentes;
* Controlar o uso de recursos e otimizar os fluxos de trabalho, buscando maximizar a eficiência e reduzir desperdícios;
* Elaborar e apresentar relatórios de produção e indicadores de desempenho, propondo melhorias para os processos;
* Analisar dados de produção para identificar ineficiências e implementar soluções de melhoria contínua.
Requisitos:
* Ensino Superior Completo em Engenharias ou Tecnólogo em Gestão Industrial e correlatas;
* Experiência prévia em ambiente industrial, preferencialmente em fábricas de construções modulares;
* Conhecimento profundo dos processos de produção e sistema de gestão Lean Manufacturing;
* Familiaridade com normas de segurança e qualidade específicas para construção em madeira;
* Conhecimentos em sistemas ERPs e pacote office.
Habilidades Comportamentais:
Liderança, gestão de equipe, tomada de decisão rápida e eficaz, capacidade de resolução de conflitos.
Benefícios:
* Descanso remunerado no aniversário;
* Vale refeição ou Vale alimentação;
* Vale transporte ou Auxílio Combustível (R$350,00 com desconto de 5% do salário);
* Plano de saúde Unimed sem desconto ao titular;
* Seguro de vida;
* Participação nos lucros;
* Previdência privada;
* Auxílio creche até os 2 anos do bebê (para as mães);
* Adicional de 1 mês de licença paternidade não remunerada;
* Licença paternidade estendida.
Processo Seletivo:
Step 3: Entrevista Gente e Gestão.
Sobre a Alea:
Somos a Alea. A nova marca da Construtora Tenda. Colocamos a casa dos sonhos ao alcance de quem nem sabia que podia sonhar! Mais do que a casa própria, produzimos um produto inimaginável, com uma proposta de valor diferenciada para o mercado de habitação popular, entregando casas de muita qualidade no modelo de condomínio fechado, com conceito de urbanismo diferenciado.
A gente acredita que dignidade e felicidade é para todos. Por isso, oferecemos condições de pagamento sob medida para todos os bolsos, através da parceria com o Casa Verde e Amarela, parcelas de financiamento menores e taxas de juros reduzidas.
Somos um time de alta performance e nos desafiamos a fazer diferente para alcançar o que parece impossível. Por isso, acreditamos que todos devem e podem inovar. Temos obsessão por eficiência e buscamos o alto desempenho através da abordagem industrial da construção civil, aliada à cultura de melhoria contínua e lifelong learning.
Gostamos de trabalhar de um jeito descomplicado, e valorizamos o jeito simples de ser e agir. O nosso jeito é leve, parceiro e amigo. Aqui nós celebramos nossas conquistas, reconhecemos e valorizamos os talentos que partilham da nossa cultura, entregam resultados consistentes e nos provocam a evoluir. Afinal, são as nossas pessoas que fazem tudo acontecer.
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