Responsabilidades e atribuições
• Atuar em rotinas de departamento pessoal;
• Executar todo o processo de admissão;
• Controlar os documentos admissionais e rescisórios das unidades;
• Realizar atendimento aos colaboradores para sanar dúvidas em relação a DP, além de prestar orientações e informações diversas;
• Realizar tratativa do Ponto Eletrônico via sistema;
• Realizar compra e controle de Benefícios;
• Transmitir informações de eventos via e-Social;
Requisitos e qualificações
• Curso Superior em andamento: Administração, Ciências Contábeis ou Recursos Humanos;
• Experiência anterior no cargo;
• Ter conhecimento de Legislação Trabalhista;
• Conhecimento e prática na operacionalização do e-Social,
• Conhecimento no sistema RM Labore e Pontomais (diferencial);
• Excel avançado (diferencial);
• Power BI (diferencial).
* Local de trabalho: Recife, PE
* Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
* Jornada: Período Integral
* Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal
* Nível hierárquico: Auxiliar
VALORIZADO
Tempo de experiência: Menos de 1 ano
HABILIDADES
* Processo de Admissão
* e- Social
* RM Labore
* Pontomais
* Excel Avançado
* Legislação Trabalhista