Empresa em rápido crescimento no setor de materiais elétricos, está em busca de um Gerente de Logística para liderar a transformação do nosso processo logístico. A posição exige um profissional dinâmico e inovador, com experiência em gestão de logística, automação de processos e implementação de boas práticas para garantir a eficiência e agilidade de nossa operação.
Responsabilidades:
1. Gestão e Organização: Liderar a reestruturação do processo logístico da empresa, com foco na organização e otimização das operações de recebimento, armazenagem, separação e expedição de produtos.
2. Implantação de WMS: Conduzir a implementação e gestão de sistemas de gerenciamento de armazém (WMS) para aumentar a eficiência, reduzir erros e otimizar o fluxo de estoque.
3. Automatização e Inovação: Identificar e implantar soluções tecnológicas para automação de processos e controle de inventário, com o objetivo de reduzir o uso de papel e tornar o processo mais eficiente.
4. Boas Práticas e Melhoria Contínua: Aplicar as melhores práticas logísticas do mercado para garantir que a operação seja ágil, eficiente e escalável, mantendo a qualidade e os prazos de entrega com a agilidade necessária.
5. Gestão de Equipe: Coordenar, treinar e motivar a equipe de logística para garantir o cumprimento dos processos e alcançar os objetivos de desempenho estabelecidos.
6. Acompanhamento de Indicadores: Definir e monitorar KPIs (indicadores de desempenho) logísticos, como tempo de entrega, custo logístico, acuracidade de estoque, entre outros.
Requisitos:
1. Formação superior em Logística, Administração, Engenharia ou áreas correlatas.
2. Experiência comprovada em gestão de logística e implementação de sistemas WMS.
3. Conhecimento profundo em processos de armazenamento, transporte e distribuição.
4. Habilidade em liderar equipes e promover mudanças culturais dentro de uma organização.
5. Visão estratégica para melhoria contínua e otimização de processos.
6. Perfil analítico, com capacidade de tomar decisões baseadas em dados e KPIs.
7. Experiência em empresas de rápido crescimento será um diferencial.
Benefícios:
1. Salário compatível ao mercado.
2. Vale Refeição.
3. Ajuda de Custo.
4. Plano de Saúde.
5. Plano Odontológico.
#J-18808-Ljbffr