Como é o ambiente de trabalho?
Nós, do KaBuM, buscamos pessoas apaixonadas por tecnologia, obcecadas por agilidade, qualidade e excelência no atendimento.
Todas as oportunidades são abertas para todas as pessoas, sem distinção de gênero, identidade de gênero, orientação sexual, raça, etnia, religião, idade e deficiência.
Responsabilidades da Oportunidade Missão: Atuar como referência técnica e estratégica dentro da equipe, liderando o desenvolvimento de soluções complexas e assegurando a entrega de software de alta qualidade, enquanto dissemina conhecimento e boas práticas para promover o crescimento coletivo.Responsabilidades:Assumir tarefas de maior complexidade e criticidade, garantindo a entrega de soluções eficazes e de alta qualidade Realizar análises aprofundadas e correções de bugs complexos, assegurando a estabilidade e a eficiência do softwareAuxiliar e orientar membros da equipe em questões técnicas e de negócio, promovendo um ambiente de aprendizado Conduzir revisões de código, garantindo que as melhores práticas e padrões de desenvolvimento sejam seguidos Atuar em reuniões ágeis, reuniões para entendimento de novas demandas e discussões sobre soluções, contribuindo com expertise e visão críticaUtilizar ferramentas como Datadog e Grafana para monitorar a performance do sistema e analisar dashboards relevantes para a equipe e projetosParticipar ativamente em todas as etapas do desenvolvimento de novas funcionalidades, desde a coleta de requisitos até a entrega em produção, assegurando que a implementação atenda às expectativas Requisitos Hard SkillsProficiência na linguagenm de programação (Python) e frameworks relevantes para seu contexto (Flask, Fast API)Proficiência em banco de dados relacional e não relacional (MySQL, Redis)Conhecimento em tecnologias relevantes para seu contexto (Kafka, Pandas, GO, Docker)Conhecimento da stack AWS (SQS, SNS, S3, Lambda)Arquitetura de sistemas escaláveisEstratégias de segurança em desenvolvimentoTécnicas avançadas de otimização e performanceEntendimento sólido de padrões de projeto e arquiteturais (SOLID, código limpo, microsserviços, Jobs(rundeck))Capacidade de compreender o contexto do negócio e traduzir isso em soluções técnicas viáveisHabilidade para liderar e inspirar a equipe, promovendo boas práticas e um ambiente colaborativoAptidão para diagnosticar e resolver desafios técnicos de maneira eficiente e eficaz Ferramentas de monitoramento e análise de desempenho (Datadog e Grafana)Estar apto com práticas ágeis (Kanban, SCRUM), contribuindo para o planejamento, estimativas e execução da demandas.
Soft SkillsHabilidade de colaborar efetivamente em equipe e comunicar-se de forma clara e assertiva, tanto com a equipe técnica quanto com as partes interessadas do negócioSer proativo, agíl e flexível para as mudanças e resoluções dos problemas no dia a diaSer capaz de questionar e propor ideias em tomadas de decisões e resoluções de problemasCapacidade de analisar requisitos e propor soluções práticas e inovadorasSer capaz de organizar e gerenciar o tempo, demandas e priorização das tarefas no dia a dia Assumir responsabilidades dentro da equipe, nos afazeres do dia a dia e assumir a liderança como referência técnica na equipe