MAIS QUE MERCADO Somos hoje o maior empregador privado do País com 150 mil colaboradores e colaboradoras unidos no propósito de contribuir para uma alimentação mais acessível e de qualidade aos brasileiros e brasileiras, colaborando assim com a saúde e o bem-estar de todos e todas.
Com a aquisição do grupo BIG, em junho de 2022, demos início a mais uma etapa da nossa jornada que já dura 47 anos no Brasil.
Unimos o melhor dos dois grupos e somos agora uma empresa mais diversa, com maior capacidade de inovar e causar impacto positivo na sociedade.
Além de gerar mais de R$ 100 Bilhões em receitas e liderança no setor de 23% de Market Share.
Estamos investindo fortemente na simplificação e na aceleração digital, pois acreditamos que esse é o caminho para nos transformar e sermos protagonistas da mudança que queremos ver no país.
Trabalhar no Grupo Carrefour Brasil é participar diariamente de tudo isso, em um ambiente que respeita e acolhe as diferenças com muito espaço para crescer e aprender.
Somos muitos e queremos ser ainda mais.
E você também pode fazer parte dessa grande jornada.
Com você, seremos ainda maiores.
DO DISCURSO À PRÁTICA No Sam 's temos o Sócio / Cliente como foco de tudo e não poderia ser diferente com nossos colaboradores.
Desafios dessa posição: Coordenador (a) de Vendas Membership Desafios da Posição: Realizar a prospecção de empresas potenciais a parcerias estratégicas; Mapeamento de potenciais novos clientes; Alimentar funil de vendas; Atuar com a manutenção da parceria a fim de gerar novos clientes de acordo com o perfil do negócio, gerando relações sólidas; Prospecção; Manutenção base parceiros; Visitas diárias para prospecção de novos negócios e parcerias; Criatividade para desenvolver ações; Analisar os indicadores de venda; Manter pipeline de vendas atualizado em busca da qualificação de negócios; Planejar roteiro de trabalho antecipado; Atingir os resultados propostos de captações e novos clientes conforme o plano da empresa.
Você precisa ter: Experiência comprovada em prospecção e vendas; Experiência anterior em liderança de equipes de vendas; Formação Superior em Administração de Empresas, Economia, Engenharia ou Marketing; Conhecimento em ferramentas de prospecção; Domínio avançado do Pacote Office; Hunter; CNH B e disponibilidade para usar carro próprio; Adoraríamos se você tiver: Atitude empreendedora e senso de responsabilidade; Foco, dinamismo e disposição; Organização, planejamento e disciplina; Liderança orientada para resultados e eficiência.
Local de trabalho: Vitória, ES Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Atendimento Nível hierárquico: Operacional HABILIDADES Excel Avançado Fluxos Operacionais