Job description
Venha fazer parte de uma empresa que ama transformar com tecnologia e abraça a diversidade em todas as suas formas!
Main Responsibilities
1. Ter cursado ou estar cursando superior de tecnologia ou curso técnico (Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Engenharia de Software, Ciências da Computação)
2. Não obrigatória experiência - Diferencial;
3. Conhecimento de Teste de Software: Uma compreensão básica dos princípios de teste de software é importante;
4. Habilidades Técnicas: Conhecimento básico de linguagens de programação é um diferencial;
5. Habilidades de Comunicação: Boa comunicação é essencial para colaborar com desenvolvedores, gerentes de projeto e outros membros da equipe de desenvolvimento de software. Isso inclui habilidades de escrita clara para documentar bugs e relatórios de teste, bem como habilidades de comunicação verbal para discutir problemas e soluções.
6. Capacidade de Aprendizado: Como um testador júnior, é importante ter uma mentalidade de aprendizado contínuo.
7. Trabalho em Equipe: Ser capaz de trabalhar efetivamente em equipe é essencial para colaborar com desenvolvedores e outros membros da equipe de desenvolvimento de software.
8. Desejável: Compreender e interpretar o produto a ser testado;
9. Analisar e executar casos de testes;
10. Coletar evidências para documentar os testes e defeitos detectados;
11. Conhecimentos em testes, boas práticas e metodologia;
12. Conhecimento em ferramentas de gestão de testes (Octane, ALM HP) – Diferencial;
13. Certificação CTFL – Diferencial;
Requirements and Skills
Imprescindível:
* Testes
DESEJÁVEL: SUPERIOR - CURSANDO
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