Salário e benefícios:Base 40% Gratificação Bonificação sobre vendas Horário de trabalho:Variável Atividades a serem desenvolvidas:Administrar o cartão de ponto. Checar as informações de e-mail. Coordenar todas as áreas operacionais da loja. Realizar vendas e coordenar as tarefas pertinentes aos vendedores. Avaliar os atendimentos e postura dos vendedores. Avaliar as estatísticas e gerar ações de melhoria (PA, TM, VM e Taxa de Conversão). Auxiliar o gerente na avaliação de funcionários. Controlar o excesso de peças no estoque e verificar os produtos que ainda não estão na loja. Checar as seções para auxiliar na reposição, giro dos produtos e deixar as peças alinhadas. Auxiliar na integração de novos funcionários. Conhecer a concorrência e multiplicar informações importantes para a equipe de vendas. Ministrar treinamentos de Campanhas, coleções e VM. Oferecer assistência ao Gerente de Loja. Estar atento para o funcionamento da loja, procurando os motivos de baixo fluxo e pouca venda. Executar todas as outras funções do vendedor, do caixa e estoquista em uma necessidade. Substituir o gerente nas funções em momentos de ausência das folgas semanais ou férias. Ensino Médio completo-Experiência ou Conhecimento em Gestão de Pessoas-Experiência em Comércio-Conhecimento em Pacote Office. Atividades a serem desenvolvidas:Administrar o cartão de ponto. Checar as informações de e-mail. Coordenar todas as áreas operacionais da loja. Realizar vendas e coordenar as tarefas pertinentes aos vendedores. Avaliar os atendimentos e postura dos vendedores. Avaliar as estatísticas e gerar ações de melhoria (PA, TM, VM e Taxa de Conversão). Auxiliar o gerente na avaliação de funcionários. Controlar o excesso de peças no estoque e verificar os produtos que ainda não estão na loja. Checar as seções para auxiliar na reposição, giro dos produtos e deixar as peças alinhadas. Auxiliar na integração de novos funcionários. Conhecer a concorrência e multiplicar informações importantes para a equipe de vendas. Ministrar treinamentos de Campanhas, coleções e VM. Oferecer assistência ao Gerente de Loja. Estar atento para o funcionamento da loja, procurando os motivos de baixo fluxo e pouca venda. Executar todas as outras funções do vendedor, do caixa e estoquista em uma necessidade. Substituir o gerente nas funções em momentos de ausência das folgas semanais ou férias Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Gerente de loja Empresa: Rhf talentos Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (CK)