**Passionate people create exceptional things**
Did you know that the solutions we develop are a key part of most industries?
Electronics, medical research, renewable energy, food production, infrastructure and many more.
We´re everywhere!
Working with us means working with the latest technologies and groundbreaking, sustainable innovations.
With our inclusive and caring environment, you get the support and inspiration you need to grow.
Here, your ideas are embraced, and you never stop learning.
Interested in being part of our team?
**Join us on our journey for a better tomorrow.
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**Missão do Departamento**
A missão do RH ITBA é auxiliar a empresa a através do cuidado e desenvolvimento dos colaboradores,alcançar os melhores resultados em parceria com seus gestores.
**Missão da Posição**
Neste momento temos um demanda por uma pessoa que vá focar em Treinamento e Desenvolvimento.
Porém temos como premissa que nossos Analistas estejam abertos para desempenhar papéis nos diversos subsistemas de RH.
**Principais Atividades**
Considerando a missão da posição, neste momento as principais atividades são:
- Levantamento de Necessidades de Treinamento
- Planejamento e Logística de Treinamentos
- Coordenação do Programa de Diálogos de Desempenho e Desenvolvimento (Ciclo de Avaliação de Desempenho)
- Administração do Learning Link (Plataforma de Treinamentos) e Registro de Treinamentos
- Construção e Manutenção da Matriz de Treinamentos por Cargos
- Alinhamento com o responsável por Desenvolvimento de Competências na área de Serviços
- Coordenar as pesquisas Insight (Pesquisa de Clima) e Great Place to Work
- Facilitar Treinamentos Presenciais e Online
- Realizar as entrevistas de desligamento
- Coordenar Eventos e Celebrações
- Coordenador o Programa de Integração
- Endomarketing
**Conhecimentos e experiência**
- Formação superior em Administração de Empresas, Psicologia, RH ou similares;
- Inglês Avançado/Fluente é mandatório para esta posição;
- Experiência prévia em Treinamento e Desenvolvimento
- Fluência Digital.
O profissional do RH de ITBA deve buscar constantemente a inovação, atendendo da melhor forma seu cliente interno e consequentemente o externo.
Para isso, é importante ter flexibilidade, organização, empatia e uma boa comunicação.
Como recompensa, além da sua remuneração, você poderá ver o resultado do seu trabalho afetando a vida dos colaboradores e famílias, bem como fazendo a diferença em nossa sociedade.
Vem fazer a diferença!
**Diverse by nature and inclusive by choice**
Bright ideas come from all of us.
The more unique perspectives we embrace, the more innovative we are.
Together we build a culture where difference is valued and we share a deep sense of purpose and belonging.