Talented people make Schneider Electric a great company!
We are looking for a Senior Project Manager who will be responsible for managing large customer projects or work packages of very large projects (Category A projects including more software, more services, and more sustainability, with organizational and technical complexity, multi-business, high level of risk, complex contractual context...) following applicable company policies and processes (main one being CPP: Customer Project Process)!
Responsibilities:
* Define an execution strategy at the beginning of the project and implement it throughout the project life cycle.
* Organize & manage the project team and suppliers. Monitor their progress in line with the project plan (scope, schedule, and budget) till completion. Ensure effective communication within the team for best team coordination and motivation.
* Develop customer intimacy (including end-user if applicable), drive all communication with the customer. Ensure the highest level of customer satisfaction throughout the lifecycle of the project to prepare ground for future business. Strategic approach to capture additional business for our company directly or not related to the program especially linked to digital and service as per company vision. System-oriented mindset (Power, automation).
* Work closely with service teams; identify, develop and address additional service CAPEX and OPEX opportunities including cybersecurity services.
* Contribute to PM Community of Practice within his Execution Center and globally within Execution Center network. Identify, formalize, share and promote lessons learned and best practices.
* Manage cybersecurity risk and actions linked to cybersecurity with all team members (cyberbadge) and suppliers/service providers/sub-contractors.
Requirements:
* University Degree (Engineering and/or Business).
* PMP-P certificate.
* English fluency is a must.
* Solid experience in managing a cat-A/B project or subproject.
* Experience in managing equipment or transactional orders is a plus.
Location: Hybrid – São Paulo-SP
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Buscando causar um IMPACTO com a sua carreira?
Na Schneider Electric, nossos valores e comportamentos são a base para criar uma cultura de excelência que apoia o sucesso nos negócios. Acreditamos que nossos valores IMPACT – Inclusão, Maestria, Propósito, Ação, Curiosidade, Trabalho em Equipe – começam conosco. IMPACT também é o seu convite para se juntar à Schneider Electric, onde você pode contribuir para transformar a ambição de sustentabilidade em ações, independentemente do papel que você desempenha. Estamos em busca de IMPACT Makers; pessoas excepcionais que transformam ambições de sustentabilidade em ações que cruzam a automação, eletrificação e digitalização. Acreditamos que todos têm o potencial para ser um IMPACT Maker e os celebramos todos os dias. Torne-se um IMPACT Maker na Schneider Electric – inscreva-se hoje!
A Schneider Electric aspira a ser a empresa mais inclusiva e atenciosa do mundo, oferecendo oportunidades equitativas a todos, em todos os lugares, e garantindo que todos os funcionários se sintam valorizados de forma única e segura para contribuir com o seu melhor.
A Schneider Electric é um Empregador de Oportunidades Iguais. Nossa política é fornecer oportunidades iguais de emprego e avanço nas áreas de recrutamento, contratação, treinamento, transferência e promoção a todos os indivíduos qualificados, independentemente de raça, religião, cor, gênero, deficiência, origem nacional, ancestralidade, idade, status militar, orientação sexual, estado civil ou qualquer outra característica ou conduta legalmente protegida.
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