O Grupo Educavix está selecionando Consultores Homologados para atuarem em nossos serviços de consultoria de Recursos Humanos. Apoiar na implantação de políticas de RH Planejamento de Pessoal (Análise da estrutura organizacional atual e futura, incluindo organograma, identificação das necessidades de pessoal (quantitativas e qualitativas), definição de planos de recrutamento e seleção, planos de carreira e sucessão) Avaliação de desempenho (Modelo de Avaliação de Desempenho, formulários de feedback, modelos de PDI) Integração-onboarding (Manual de Onboarding, cronograma de integração) Remuneração e Benefícios ( Plano de Cargos e Salários, política de remuneração e benefícios, análise e descrição de cargos) Administração de Pessoal ( Modelos de documentos de administração de pessoal, fluxogramas de processos administrativos) Pesquisa de clima (aplicação, análise e aplicação do plano de ação) Relações Trabalhistas e Sindicais ( Políticas de relações trabalhistas, manuais de conduta) Saúde e Segurança no Trabalho ( Plano de Saúde e Segurança no Trabalho) Políticas e Procedimentos de RH (Manual de Políticas e Procedimentos de RH) Gestão de Carreira e Sucessão ( Plano de Gestão de Carreira e Sucessão) Realizar mapeamento de perfil comportamental e técnico em pessoas. Elaborar e apresentar relatórios de R&S e pareceres psicológicos Prestar suporte consultivo ao cliente na gestão de pessoas Criar e Acompanhar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, tempo de contratação). Desenvolver materiais e treinamentos de integração e desenvolvimento humano. Habilidades Essenciais Comunicação clara e empática. Escuta ativa e análise de perfil. Organização e gestão de tempo. Senso crítico e olhar estratégico. Familiaridade com LGPD. Capacidade de leitura de cenário organizacional. Ferramentas, Sistemas e Técnicas Testes psicológicos e comportamentais : DISC, Big5. Sistemas ATS Técnicas de entrevista : STAR, BEI (entrevista por competências), Entrevista situacional. Sistemas de CRM e/ou ERP com módulo de RH Ferramentas de vídeo e comunicação : Zoom, Google Meet, Teams (para entrevistas online). Formação superior completa em Recursos Humanos ou áreas correlatas Experiência prévia em consultoria de RH Conhecimento em legislação trabalhista Habilidade em recrutamento e seleção Capacidade de elaboração de laudos e relatórios Domínio de ferramentas de gestão de pessoas Boa comunicação verbal e escrita Experiência em treinamento e desenvolvimento Proatividade e resolução de problemas Disponibilidade para viagens Diferenciais: Ter atuado como BP Generalista ou Especialista, Consultoria e Treinamento. Atendimento personalizado às demandas de RH dos clientes. Elaboração de relatórios de análise de desempenho. Desenvolvimento e implementação de políticas de recursos humanos. Consultoria em processos de recrutamento e seleção. Treinamento e desenvolvimento de colaboradores. Gestão de projetos de melhoria contínua. Mediação de conflitos e resolução de problemas. Apoio à gestão de talentos e sucessão. Realização de diagnósticos organizacionais. Implementação de ferramentas de engajamento e cultura organizacional. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Consultor de vendas Empresa: Grupo educavix Empresa atua no ramo recursos humanos. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (IB)