Job description
No GPA, acreditamos no seu crescimento profissional
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Fazemos questão de respeitar e conviver bem com pessoas diferentes, o que garante uma excelente troca de experiências.
Seus conhecimentos e habilidades vão contribuir para essa operação gigantesca, e cumprir com o nosso propósito:
Alimentar Sonhos e Vidas!
Responsibilities and assignments
Identificar oportunidades de redução de despesas visando a rentabilidade do negócio
Atuar como Analista de Controladoria, responsável por:
controlar despesas das áreas corporativas da empresa;
Apoiar na construção do orçamento, forecast, fechamento (visão conta contábil e centro de custo)
análisar e entender os principais desvios, propor controles e planos de ações para atingir o orçamento, sendo necessário o alinhamento com todas as áreas responsáveis.
Encontrar oportunidades de melhoria para redução de despesas e melhoria operaciona;
Construir análises e dados orçamentários para apresentações executiva em interação com Diretorias e Gerências.
Requirements and qualifications
Ensino Superior completo em Ciências Contábeis, Economia, Administração de empresas, Gestão Financeira, e áreas corelatadas;
Ter atuado anteriormente como Analista de Controladoria, Planejamento Financeiro (FP&A), Custos, Orçamento ou outros cargos equivalentes.
Experiência sólida em planejamento financeiro, orçamento e análise de despesas;
Excel Avançado;
Desejável conhecimento em Access;
Desejável conhecimento em SAP (Módulo FI)
Entre os critérios de avaliação serão considerados:
• Ser colaborador (a) GPA;
• Ter no mínimo 6 meses no cargo atual, exceto aprendiz que deverá estar há 1 mês do termino de contrato;
• Perfil e experiência compatíveis aos requisitos divulgados;
• Histórico de medidas disciplinares, avaliação de desempenho (quando aplicável) e está de acordo com o código de ética do GPA.
• Não estar participando de outro processo seletivo interno simultaneamente;
• Não estar de férias, licença maternidade ou afastamento durante todo o processo seletivo (inclusive no ato da inscrição);
• Apresentar o perfil e experiência compatíveis aos requisitos divulgados;
• Apresentar cargo e remuneração compatíveis com vaga, conforme as diretrizes da Política de Cargos e Salários;
Additional information
Benefícios
Saúde e Bem-estar para você e seus(suas) dependentes:
Assistência Médica.
Assistência Odontológica.
Seguro de Vida.
Parceria com academias (GymPass e TotalPass).
Como empresa cidadã, também oferecemos extensão da Licença Maternidade/Parentalidade e Paternidade.
SESC: Para você e sua família aproveitarem os benefícios nas áreas de educação, saúde, cultura e lazer.
Na empresa:
Vale refeição ou refeição no local (CDs).
PPR: Programa Anual de Participação nos Resultados.
Vale Transporte.
Benefícios que só o GPA tem:
Universidade do Varejo GPA: Valorizamos o protagonismo e incentivamos o autodesenvolvimento dos nossos(as) colaboradores(as) e você poderá ter acesso a ferramentas, conteúdos e soluções educacionais atuais e de excelente qualidade para o seu desenvolvimento.
Prosin: Programa de recrutamento interno com oportunidades que contribuem para o desenvolvimento da sua carreira.
Programa VEM: Para você aproveitar os descontos em produtos das marcas próprias do GPA.
Serviço Social:
Atendimento gratuito com psicólogos e assistentes sociais, para você e seus familiares, 7 dias por semana, 24 horas por dia.
Você também pode optar por:
Cooperativa de Crédito (participantes da Cooperativa possuem descontos exclusivos com empresas parceiras).
Previdência Privada.
Process stages
Step 1: Registration
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Registration
Step 2: Triagem
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Triagem
Step 3: DISC - Teste Comportamental
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DISC - Teste Comportamental
Step 4: Entrevista RH
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Entrevista RH
Step 5: Entrevista Gestor(a)
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Entrevista Gestor(a)
Step 6: Dados pré-contratação
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Dados pré-contratação
Step 7: Hiring
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Hiring
Prosin GPA
O Prosin (Processo de Seleção Interno) oferece oportunidades a todos(as) os(as) colaboradores(as) do GPA, com objetivo de proporcionar crescimento profissional e atender às necessidades dos negócios.