Realizar a admissão e demissão de colaboradores, incluindo a coleta de documentos e elaboração de contratos.Controlar e atualizar o cadastro de funcionários no sistema de folha de pagamento.Auxiliar na elaboração de relatórios de indicadores de RH e D.P.Atender colaboradores em questões relacionadas a benefícios e folha de pagamento.Manter arquivos físicos e digitais organizados e atualizados.Auxiliar na gestão de benefícios, como vale-transporte e vale-refeição.Realizar a conferência de folha de pagamento e ponto dos colaboradores.Participar de processos de recrutamento e seleção, agendando entrevistas.Colaborar em treinamentos e integrações de novos funcionários.Suportar a equipe de RH em projetos e ações voltadas para a melhoria do ambiente de trabalho.
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