**Descrição**:
- Conferência da folha de pagamento mensal;
- Administração de benefícios corporativos;
- Controle de ponto do colaborador;
- Controle de férias e licenças;
- Atendimento aos colaboradores acerca de dúvidas trabalhistas sobre rescisão, 13º salário, admissões e demissões;
- Envio do banco de horas para supervisores e coordenação;
- Recebimento da documentação dos colaboradores;
- Controle de atestados.
**Requisitos**:
**Requisitos**:
- Ensino técnico ou superior em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas afins;
- Conhecimento da Legislação Trabalhista
- Pacote Office ( Excell)
**Benefícios**:
Assistência médica, Vale-alimentação, Vale-transporte