T Coletar, estruturar e analisar dados de diferentes fontes (internas e externas) para gerar relatórios e dashboards. Identificar tendências, padrões e insights que possam impactar diretamente as estratégias de negócios. Criar e monitorar KPIs relevantes para diferentes áreas da empresa. Trabalhar em conjunto com equipes de marketing, vendas, produto e tecnologia para definir e otimizar estratégias baseadas em dados. Desenvolver modelos preditivos para apoiar a antecipação de demandas e comportamentos do mercado. Garantir a qualidade e integridade dos dados, aplicando metodologias de limpeza e padronização. Implementar e manter ferramentas e plataformas de análise de dados (Google Analytics, Power BI, Tableau, etc. ). Apresentar relatórios e insights de forma clara e objetiva para stakeholders e tomadores de decisão. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Analista administrativo Empresa: Vital consultoria e desenvolvimento humano Consultoria em recursos humanos. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (DB)