Nível: PlenoCursos de: Análise e Desenvolvimento de Sistemas,Ciência da Computação,Engenharia da Computação,Engenharia de Softwares,Tecnologia em EletrônicaEscolaridade: Graduação - CompletoTipo de contrato: CLTJornada de trabalho: Segunda à Sexta Feira - 8h 12h | 13h12 18hBenefícios: Assiduidade de R$ 305,00, Clube de descontosResponsabilidades da posição: Junte-se à Nossa Equipe de Desenvolvimento! Estamos Contratando Líder Técnico de Software! Você é um apaixonado por código e tecnologia? Estamos procurando talentos como você para se juntar à nossa equipe de desenvolvimento de software!Como Líder Técnico de Softwares, você vai:Projetar, desenvolver e otimizar software para dispositivos embarcados.Colaborar com a equipe de engenharia para definir especificações de software e critérios de design.Implementar e manter código eficiente, reutilizável e confiável em C++.Integrar software com hardware em colaboração com engenheiros de sistemas e hardware.Testar e depurar sistemas embarcados para garantir a robustez e a estabilidade.Documentar o desenvolvimento e manter registros claros do progresso do projeto.Requisitos obrigatórios para a posição: Requisitos:Ensino Superior Completo em Engenharia de Computação, Elétrica, de Telecomunicações, Ciência da Computação, Tecnologia em Eletrônica e áreas afins.Proficiência em programação C++ com experiência comprovada em desenvolvimento de software para sistemas embarcados.Forte compreensão de conceitos de computação embarcada e sistemas em tempo real.Experiência com OpenGL para desenvolvimento de interfaces gráficas ou aplicações de visualização.Familiaridade com sistemas operacionais Linux, incluindo desenvolvimento e troubleshooting.Experiência com Raspberry Pi em projetos de hardware/software integrados.Requisitos Comportamentais:Proativo;Foco no cliente;Foco na qualidade;Atencioso;Detalhista;Cooperativo;Resiliente.Entregas e resultados esperados para a posição: Liderança na definição de arquitetura de softwareDesenvolvimento de soluções técnicas inovadorasGarantia da qualidade e performance dos softwares desenvolvidosImplementação de boas práticas de desenvolvimento de softwareAcompanhamento e avaliação de resultados da equipeCapacitação e desenvolvimento técnico da equipeColaboração com áreas de negócio na definição de requisitosIdentificação e resolução de problemas técnicos