Job descriptionAqui na Riachuelo a gente se conecta com @vc! #CarreiraQueConecta ️Existimos para conectar desejos a realizações. E você escolher a Riachuelo para fazer a sua carreira acontecer é uma realização para a gente!Aqui, nossos milhares de RCHLOVERS encontram o melhor ambiente para se transformarem e se desenvolverem junto com a gente. Afinal, somos moda, varejo, tech, logística, financeira, indústria e uma das maiores empregadoras do país! Vamos juntos construir o maior ecossistema de moda, lifestyle e produtos financeiros do Brasil!Nosso time dePlanejamentobusca umCoordenador de Metas e Incentivos, para estruturar, gerenciar e definir metas e métricas para as lojas Riachuelo e demais marcas.Main responsibilitiesOs desafios da função são:Liderar o processo de definição de metas das lojas Riachuelo, Carter’s, Casa Riachuelo e Fanlab, garantindo alinhamento com a estratégia da companhia.Analisar criticamente os modelos de projeção de metas, sugerindo melhorias para aumentar a precisão e eficácia das previsões.Desenvolver e aprimorar metodologias para definição e acompanhamento de metas de vendas, produtividade e outros indicadores de desempenho das lojas.Trabalhar em conjunto com diferentes áreas (Financeiro, Operações, Comercial, Gente & Gestão) para garantir um processo de metas robusto e bem estruturado.Construir e liderar a revisão do modelo atual, propondo um processo otimizado de metas e incentivos que traga clareza e impacto para a operação das lojas.Acompanhar e garantir a correta aplicação das metas no dia a dia da operação, avaliando impacto e aderência às estratégias da empresa.Apoiar a alta liderança na tomada de decisão com análises detalhadas e recomendações estratégicas sobre metas e incentivos.Requirements and skillsÉ muito importante que você tenha e/ou saiba:Experiência sólida em definição e análise de metas, planejamento estratégico ou áreas de inteligência de negócios.Fortíssima capacidade analítica e crítica para revisão de modelos de projeção de metas.Domínio avançado de Excel e PowerPoint; conhecimento em SQL, Python e Power BI é um diferencial.Experiência com modelagem financeira, análise de indicadores de performance e projeções de vendas.Boa comunicação para defender propostas e engajar diferentes stakeholders na empresa.Capacidade de estruturar processos e propor otimizações em metodologias existentes.Soft Skills:Pensamento estruturado e alta capacidade de resolver problemas complexos.Liderança e habilidade de gerir um time e influenciar stakeholders.Autonomia para conduzir projetos estratégicos e melhorar processos existentes.Perfil estratégico, mas com forte viés analítico e operacional.Organização e atenção aos detalhes para lidar com múltiplos dados e cenários.Proatividade para desafiar o status quo e propor melhorias contínuas.Additional informationE quais são os benefícios?Assistência médica;Assistência odontológica;Vale Refeição ou Alimentação;Telemedicina;Gympass;Convênio com o Sesc;Ajuda de custo para o home office;PLR - Participação nos Lucros e Resultados;Previdência Privada;Seguro de vida em grupo;Convênio Farmácia;Parcerias Educacionais;Plataforma de Aprendizagem Online;Descontos na Riachuelo.Para conhecer todos os nossos benefícios, acessewww.riachuelo.com.br/carreirasCurtiu? Então candidate-se agora!Se orgulhe para sempre daquilo que você faz de melhor. #CarreiraQueConecta
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