Principais Responsabilidades:Recrutamento e Seleção: Publicar vagas
Admissões: Realizar o cadastro de novos colaboradores no sistema, garantindo que todas as informações e documentos sejam inseridos corretamente.
Gestão de Benefícios: Executar recargas de vale-transporte e vale alimentação, além de gerenciar processos de inclusão e exclusão de colaboradores nos planos de saúde e benefícios oferecidos pela empresa.
Saúde e Segurança no Trabalho: Controlar os prazos para realização de exames periódicos, emitir e registrar CATs (Comunicação de Acidente de Trabalho) e auxiliar na elaboração e manutenção de laudos e relatórios relacionados à segurança e saúde ocupacional.
Folha de Pagamento: Apoiar nas atividades relacionadas à folha de pagamento, como conferência de lançamentos, ajustes e identificação de inconsistências, garantindo a exatidão das informações.Horário de Trabalho:
Segunda a sexta-feira, das 08h00 às 17h00Benefícios:
Vale alimentação no valor de R$ 21 ao dia
Plano de sáude Unimed após 3 meses
Vale transporteRequisitos Desejáveis:
Experiência no uso do sistema Sênior será um diferencial .