Título da posição: R2697580 Analista de Supply Chain Sênior
- _ Grade: L1-2_
- _ Hering Manager: Gil Santos_
- _ Localização: Guarulhos - SP_
- _ Hibrido - 3 presenciais 2 home office._
- _ Tipo de trabalho: Prazo determinado 1 _ano._
- Sobre a posição
- Nosso time
- Você terá a chance de trabalhar com os processos de Supply Chain no maior centro logístico farmacêutico da América Latina, sendo o focal point para os processos de Warehouse e Transportes (Inbound & Outbound).
Nesta função é necessário garantir e apoiar a execução e governança dos processos de Distribuição e Transportes._
- Principais **Responsabilidades**:
- Mapeamento de operações logísticas
- Resolução de problemas/gargalos,
- Auditoria de custos e negociações com fornecedores e prestadores de serviços 3PL
- Mapeamento do fluxo de Transportes.
- Gerenciamento de custos Logístico foco em Projetos de Warehouse.
- Implementar novos projetos de Warehouse
- Com experiência - nos processos de gestão de fornecedores externos relacionados aos serviços de distribuição.
Como armazenagem, manutenções, terceirização de mão de obra entre outros.
- Realizará o acompanhamento do projeto de Warehouse saldo de pedidos, provisões e gerenciamento de budget.
- Terá grande atuação com o cliente e fornecedores logísticos na criação de oportunidades de redução custos de distribuição, bem como resolução de problemas sistêmicos, fiscal, contábil do pagamento de serviços de distribuição, garantindo o processo end-to-end (da contratação do serviço - até o pagamento final para o fornecedor).
- Irá planejar e mapear as atividades, processos e procedimentos de todos os projetos de Warehouse e Transportes da Sanofi; acompanhar implementação de novas operações, analisar KPI's e outras informações para propor melhorias no processo e redução dos custos.
- Colaboradores individuais
- _ Manter o conhecimento e cumprir com os princípios de Ética e Integridade, políticas da Sanofi e códigos de conduta que regulam o mercado farmacêutico._
- _ Cumprir e promover as políticas de Saúde, Segurança e Meio Ambiente (HSE) da Sanofi, com objetivo de prevenir ocorrência de acidentes, evitar riscos para a saúde, promover o bem-estar dos colaboradores e reduzir os impactos ambientais resultantes da execução de atividades do trabalho._
- _ Apoiar a estratégia e as iniciativas de Diversidade e Inclusão da Sanofi para assegurar que todos os colaboradores e parceiros sejam tratados com respeito e recebam oportunidades iguais._
- Sobre você
- _ Experiência em Logística, Warehouse, distribuição, projetos, sistemas como SAP, e operadores logísticos._
- _ Soft Skills:_ _Boa Comunicação, Liderança.
Flexibilidade e resiliência.
Trabalho em equipe.
Criatividade.
Proatividade.
Empatia.
Ética no trabalho._
- _ Habilidades técnicas: WMS, GKO FRETES, LEAN SIX SIGMA, METODOLOGIA DE PROJETOS, PMO.
Conhecimento de custos de Warehouse e Transportes._
- _ Educação: Educação Superior Completo Logística, Administração, Engenharia de produção) / _Pós-Graduação/Especialização_ - (Diferencial)._
- _ Línguas: Inglês Intermediário / Espanhol básico._
- Persiga o progresso, descubra o extraordinário
- O melhor está lá fora.
Melhores medicações, melhores resultados, melhor ciência.
Porém o progresso não acontece sem pessoas - pessoas de diferentes origens, em diferentes localizações, em diferentes posições, todas juntas para um propósito: o desejo de fazer milagres acontecerem.
Então, vamos ser essas pessoas.
- Na Sanofi, nós provemos oportunidades iguais independentemente da raça, cor, ancestralidade, religião, sexo, nacionalidade, orientação sexual, idade, cidadania, estado civil, deficiência ou identidade de gênero.
- Assista o nosso
- ALL IN video
e veja as ações de igualdade de diversidade e inclusão na
!
- Sempre visando a segurança e bem-estar de nossos colaboradores, o comprovante de vacinação COVID 19 é um item imprescindível para todos os empregados, estando presente na lista de documentos de admissão.
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- #LI-LATAM
At Sanofi diversity and inclusion is foundational to how we operate and embedded in our Core Values.
We recognize to truly tap into the richness diversity brings we must lead with inclusion and have a workplace where those differences can thrive and be leveraged to empower the lives of our colleagues, patients and customers.
We respect and celebrate the diversity of our people, their backgrounds and experiences and provide equal opportunity for all.