Job description Estamos buscando um Analista de Governança, Auditoria e Compliance de TI para atuar em um cliente no setor de distribuição de combustíveis e logística. O profissional será responsável por garantir a conformidade regulatória, mitigar riscos tecnológicos e apoiar auditorias internas e externas, assegurando que os sistemas e processos de TI estejam em conformidade com os padrões exigidos. Atuação presencial no cliente 3 a 4 vezes por semana. Main responsibilities Apoiar auditorias internas e externas, fornecendo evidências e assegurando conformidade com os requisitos regulatórios e normas internas; Analisar e corrigir lacunas tecnológicas identificadas em auditorias, garantindo a mitigação de riscos; Controlar e monitorar vídeos e registros digitais para auditoria e investigação de incidentes de segurança da informação; Desenvolver e acompanhar planos de ação corretivos e preventivos, assegurando a resolução de falhas nos processos de TI; Garantir a rastreabilidade e evidência de conformidade dos processos de TI, incluindo IPE (Information Produced by Entity) e demais requisitos de auditoria; Elaborar relatórios executivos com recomendações estratégicas para a diretoria, visando a melhoria contínua da governança de TI; Gerenciar projetos estratégicos relacionados a auditoria e compliance, em parceria com as áreas de tecnologia e segurança da informação. Requirements and skills Experiência com auditorias internas e externas, governança de TI e compliance regulatório; Conhecimento em frameworks de segurança da informação e compliance, como ISO 27001, NIST, COBIT, SOX e LGPD ; Experiência com análise de riscos tecnológicos e mitigação de GAPs identificados por auditorias (exemplo: Deloitte, EY, KPMG, PwC); Capacidade de estruturar evidências e IPE para suportar processos de auditoria e governança de TI; Habilidade para desenvolver planos de ação corretivos e preventivos em conjunto com as áreas de TI e negócios; Boa comunicação e habilidade para elaborar relatórios técnicos e executivos. Additional information Contratos de trabalho por tempo indeterminado; Reembolso de certificações SAP, PMI e outras; Acesso ao SAP Learning Hub para cursos e atualização profissional contínua; Seguro de vida e acesso a plano de saúde, independente da modalidade de contratação; Plano de Carreira e Avaliações de Desempenho periódicas para desenvolvimento profissional e promoções; Reuniões bimestrais de acompanhamento com Business Partner de Talentos. sujeito a assinatura de termo de permanência mínima na consultoria. J-18808-Ljbffr