Cursando Ensino Superior Gestão de Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou afins (preferência para pessoas que tenham possibilidade de fazer 2 anos de estágio, previsão de formação 06/2026);Pacote Office Intermediário.Abertura e gestão de chamados de folha de pagamento (admissão, desligamentos, movimentações, benefícios, salários, etc.);Acompanhar e atualizar os indicadores da área;Auxiliar nos processos de Recrutamento e Seleção;Auxiliar no planejamento e gestão da agenda de capacitação;Apoio em projetos e demandas da área como Pesquisa de Clima, Avaliação de Pessoas, etc;Apoio na entrega de benefícios e crachás de novos empregados;Preparação de apresentações e relatórios gerenciais;Apoio no atendimento de dúvidas dos empregados.