O Analista Administrativo RH e Financeiro é responsável por apoiar as operações administrativas e financeiras da empresa, garantindo eficiência e conformidade. Suas principais responsabilidades incluem:Gerenciar processos de recrutamento e seleção, desde a divulgação de vagas até a contratação.Controlar e manter a documentação de colaboradores, assegurando conformidade legal.Elaborar e administrar folha de pagamento, benefícios e encargos sociais.Realizar a gestão de contas a pagar e receber, garantindo fluxo de caixa adequado.Preparar relatórios financeiros e de recursos humanos, oferecendo suporte à tomada de decisões.Auxiliar na implementação de políticas e procedimentos administrativos e financeiros.Conduzir treinamentos e programas de integração para novos colaboradores.Fazer a gestão de contratos com fornecedores e prestadores de serviços.Participar da elaboração do orçamento anual e monitorar despesas.Atender demandas internas e externas relacionadas a recursos humanos e finanças.Requisitos:Formação superior em Administração, Economia, Contabilidade ou áreas correlatas.Experiência comprovada em gestão financeira e de recursos humanos.Conhecimento em legislação trabalhista e práticas de compliance.Habilidade para lidar com análises de dados e elaboração de relatórios gerenciais.Capacidade de liderança, tomada de decisão e trabalho em equipe.Proatividade e visão estratégica para a melhoria contínua dos processos administrativos.Forma de ContrataçãoWork Advantage gente e gestãoRecursos Humanos/ Recrutamento e seleção
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