Gestão Estratégica de Equipes e Processos | Administração de Pessoal | Políticas de RH | Implantação de Sistemas de RH | Folha de Pagamento
Estamos em busca de um profissional dinâmico, com experiência prévia na área comercial e especialmente em atendimento ao cliente. Se você está cursando Gestão Comercial, Administração ou áreas relacionadas, é habilidoso no pacote Office e tem destaque em comunicação e negociação, queremos conhecê-lo.
Responsabilidades
* Prestar suporte estratégico nas áreas de gestão de equipes e processos.
* Desenvolver e implementar políticas eficazes de recursos humanos para melhorar a produtividade da equipe.
* Gerenciar sistemas de folha de pagamento e realizar auditorias periódicas para garantir precisão e conformidade.
Descrições:
Este profissional irá desempenhar um papel fundamental na estruturação e manutenção dos sistemas de gestão da empresa, garantindo que todos os processos sejam bem-sucedidos e eficientes. Será responsável por desenvolver e implementar políticas de RH que melhorem a motivação e o engajamento dos funcionários.
A pessoa ideal para este cargo será aquela que tenha experiência em gestão estratégica, seja capaz de comunicar-se claramente e construir relações sólidas com a equipe.
O candidato deverá ter uma forte visão sobre as necessidades organizacionais e estar preparado para identificar soluções inovadoras para melhorar os processos internos da empresa.