O que buscamos em você?Formação superior em Administração, Economia, Direito, Engenharia, Gestão de Negócios ou áreas correlatas;Experiência em governança corporativa, gestão de riscos ou compliance, preferencialmente em contexto de inovação e novos negócios;Conhecimento sobre normas e regulamentações aplicáveis ao setor da empresa;Habilidade analítica para avaliação de riscos e impactos estratégicos;Experiência na elaboração e implementação de políticas e processos de governança;Boa comunicação e capacidade de interação com diferentes áreas.Como será seu dia a dia:Executar tarefas, dar suporte e acompanhar o plano de trabalho de governança do grupo.Acompanhar e apoiar na agenda do Conselho e Comitês, incluído pautas, atas, arquivamentos, e logística de reuniões.Desenvolver e apoiar no desenvolvimento de políticas e diretrizes de governança, alinhadas com normas internas e externas.Apoiar a estruturação e avaliação de novos projetos e iniciativas, garantindo alinhamento com a estratégia corporativa e os princípios de governança.Monitorar riscos operacionais, regulatórios e estratégicos, propondo soluções para mitigação e melhorias nos processos.Participar de comitês e reuniões estratégicas, fornecendo suporte técnico sobre governança e compliance.Colaborar com diferentes áreas (jurídico, financeiro, compliance, inovação) para garantir a integridade, governança e compliance dos negócios.Colaborar com a área de RH no que diz respeito à treinamentos e comunicação relacionados a governança e compliance, bem como nos assuntos relativos ao código de ética e conduta, e o canal de ética e integridade.Colaborar com a área de controladoria corporativa na pauta de gestão de riscos e controles internos.Elaborar relatórios e apresentações para a alta gestão sobre governança e compliance.