- Alinhar estrategicamente e preparar a organização para o planejamento e desenvolvimento de projetos;
- Gerenciar o Processo de Desenvolvimento, aprovando marcos e mantendo o Manual de Governança;
- Assegurar a integração de projetos, identificando riscos, sinergias, redundâncias e dependências;
- Construir e manter o Roadmap do Portfólio e gerenciar o Portfólio de Projetos;
- Coordenar eventos chave no nível de portfólio e garantir a documentação em todos os níveis;
- Promover discussões sobre o contexto de negócios, conectando a visão do produto à visão arquitetônica digital e práticas de desenvolvimento;
- Facilitar a entrega contínua através de DevOps, promovendo o ciclo de inovação Lean UX;
- Apoiar o Dono do Negócio na tomada de decisões econômicas e facilitar a adaptação à complexidade de processos;
- Atuação híbrida - São Paulo - SP
Requisitos
- Experiência como Engenheiro de Release Train (RTE) ou Scrum Master;
- Experiência em ambientes de desenvolvimento de software;
- Experiência nas indústrias de manufatura de veículos, TI ou construção de plataformas (desejável);
- Organização e atenção aos detalhes, com foco em altos padrões de qualidade;
- Habilidade para identificar e escalar riscos e problemas de forma eficaz;
- Conhecimento em ferramentas de gerenciamento de projetos como JIRA, Confluence, DevOps, entre outras;
- Compreensão das filosofias e metodologias ágeis, com experiência em Scrum, XP, Kanban, SAFe ou outros modelos de escalabilidade;
- Inglês intermediário-avançado (a nível de conversação).
Forma de Contratação
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
#J-18808-Ljbffr