Coordenador(a) de Vendas
Oferecemos uma remuneração competitiva, além de benefícios como assistência médica, ginástica laboral, seguro de vida, alimentação na empresa, assistência odontológica, bonificação por vendas, estacionamento e vale-transporte.
Responsabilidades:
* Desenvolver e implementar estratégias para aumentar as vendas internas da empresa;
* Liderar, motivar e engajar a equipe de vendas interna, promovendo um ambiente de trabalho produtivo e focado em resultados;
* Acompanhar o desempenho da equipe, elaborando relatórios e análises para identificar oportunidades de melhoria;
* Estabelecer metas, indicadores de desempenho e acompanhar o cumprimento dos objetivos da equipe;
* Planejar e realizar treinamentos para aprimorar as habilidades da equipe de vendas;
* Participar de reuniões estratégicas com a diretoria, oferecendo insights e sugestões para o crescimento das vendas;
* Mantenha um bom relacionamento com os clientes, garantindo sua satisfação e fidelização;
* Analisar o mercado e a concorrência, identificando tendências e oportunidades;
* Validar e aprovar negociações especiais;
* Colaborar com outras áreas comerciais (vendas externas, e-commerce) para garantir o alinhamento de estratégias;
* Gerenciar a equipe de vendas, aplicando feedbacks construtivos e monitorando o desempenho individual e coletivo;
* Participar ativamente na definição de estratégias de precificação e promoções;
* Garantir o cumprimento das políticas e procedimentos da empresa, visando eficiência e padronização das operações.