Nós do SUPERMERCADOS MAMBO estamos em busca de um profissional para ocupar a posição de Analista de Recrutamento e Seleção Pleno para integrar o nosso time.
Buscamos alguém com habilidades e competências que se destaquem no mercado e que esteja disposto(a) a contribuir para o crescimento e sucesso da nossa organização.
No papel de Analista de Recrutamento e Seleção, você será responsável por gerenciar todo o processo seletivo, desde a divulgação das vagas até envio das informações para etapas admissionais.
Sua principal missão será atrair e selecionar os melhores talentos para a empresa, garantindo um alinhamento com os valores e cultura organizacional.
Para se destacar nesta posição, é essencial possuir habilidades de trabalho em equipe, pois você irá interagir com diferentes áreas da empresa, como gestores de diferentes níveis hierárquicos, e também com os candidatos que participarão dos processos seletivos.
Além disso, é importante ter uma boa organização, para garantir a eficiência e agilidade nos processos de recrutamento, seleção e contratação.
A comunicação é outra habilidade fundamental para o Analista de Recrutamento e Seleção Pleno, pois você será responsável por conduzir entrevistas, prover feedbacks e manter um relacionamento próximo tanto com os candidatos quanto com os gestores envolvidos no processo seletivo.
A habilidade de comunicação eficaz e empática será fundamental para garantir uma experiência positiva aos candidatos e melhorar a experiência de integração dos novos colaboradores.
Além das habilidades mencionadas acima, esperamos que o(a) profissional tenha conhecimentos sólidos em técnicas de seleção, recrutamento e entrevistas comportamentais.
Também é importante ter habilidades em gestão de indicadores de RH, para avaliar o desempenho dos processos seletivos e propor melhorias contínuas.
Será considerado um diferencial: - Ter atuado com grande volumes de vagas em empresas de comércio, serviços e varejo.
Estamos aguardando sua candidatura.
Boa sorte!
Local de trabalho: São Paulo, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção Nível hierárquico: Analista VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos