Job descriptionDESCRIÇÃO DA VAGA
Aqui, novezzilapolla.legal, acreditamos e incentivamos o desenvolvimento de uma cultura igualitária.
Mais do que diversificar, queremos integrar.
Para isso, buscamos oferecer oportunidades iguais a todos sem distinção de raça, cor, sexo, religião, ou qualquer outra condição, e valorizamos características como dedicação, competência, comprometimento e integridade.
Mais do que defender causas específicas, respeitamos a individualidade de cada um, em prestígio da harmonia, do desenvolvimento e do bem comum.
Contratação:Sócio(a) Coordenador(a)
O que proporcionamos:
Forma Híbrida - 2 vezes na semana Home Office e 3 dias Presenciais, após o período de treinamento
Day Off de aniversário
Iniciativa Bem-Estar: Sextas temáticas, ginástica laboral, espaço self-service, fruta, pet day, café de integração, sua família é bem-vinda e Datas comemorativas (Carnaval, Dia da criança, Halloween, etc.)
Iniciativa Solidariedade: Medidas para afetar positivamente o meio, campanha fixa tampinhas e campanhas mensais
Iniciativa Educação: Grupos de estudos, palestra interna e externa, lives, boletim interno, descontos com parceiros comerciais e educacionais e EDU (oferecemos formação educacional – Direito Empresarial, lato sensu, com reconhecimento pelo MEC, concedida, sem custo, aos colaboradores internos)
Iniciativa Integridade: Sólido Programa de ética e compliance, mensagem mensal de integridade e treinamentos semestrais
Iniciativa TEC: Busca por soluções inovadoras e tecnológicas
Plano de fidelidade – Premiação por tempo de casa
Programa de relacionamentos – Pontos por participação em nossas iniciativas que podem ser trocados por brindes.Main responsibilitiesAuxiliar na gestão da equipe.
Leitura de publicações e intimações;
Elaboração e revisão de peças;
Elaboração de pareceres e análises;
Análise e preenchimento dos sistemas;
Reunião com clientes;
Elaboração de relatórios;
Controle de casos recebidos e encerradosRequirements and skillsSuperior completo em Direito, desejável pós-graduação na área de atuação.
OAB/SP Ativa
Experiência com gestão de equipes
Experiência com contencioso cível e direito do consumidor;
Agilidade e organização;
Saber trabalhar bem com grandes volumes e demandas urgentes;
Comunicação oral e escrita;
Assiduidade;
Produtividade;
Autonomia trabalho em equipe;
Capacitação de Lideranças;
Gestão e relacionamento com a equipe;
Relacionamento com clientes e pares;
Engajamento e colaboração institucional;
Bom relacionamento interpessoal;
Boa escrita, comunicação e raciocínio lógico.#J-18808-Ljbffr