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Buscamos uma pessoa que possua experiências com:
* Experiência prévia em vendas, preferencialmente no setor de consultoria ou recursos humanos.
* Excelente habilidade de comunicação verbal e escrita.
* Capacidade de construir relacionamentos e trabalhar em equipe.
* Proatividade e motivação para atingir metas.
DIFERENCIAIS:
* Conhecimento sobre processos de recrutamento e seleção é um diferencial.
* Formação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas relacionadas.
* Ter atuado em processos com profissionais de TI.
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Suas atividades serão:
* Desenvolver e implementar estratégias de vendas para promover os serviços de consultoria em atração e seleção.
* Identificar e prospectar novos clientes potenciais.
* Realizar reuniões e apresentações para explicar os serviços da empresa e suas vantagens.
* Manter um relacionamento próximo com os clientes, entendendo suas necessidades e oferecendo soluções personalizadas.
* Colaborar com a equipe de marketing para criar campanhas e materiais que apoiem o processo de vendas.
* Monitorar o mercado e a concorrência, trazendo insights para a melhoria contínua dos serviços oferecidos.
* Gerar relatórios de vendas e acompanhar o desempenho em relação às metas estabelecidas.
* Elaborar propostas, contratos, formação de preços.
* Elaborar propostas técnicas e participação em BID.
* Realizar prospecção de novos cliente e gerenciamento de carteira de clientes.
* Visitar clientes e prospects para identificar oportunidades.
* Realizar o follow-up de oportunidades.
* Manter o registro das propostas e cotações enviadas.
* Manter o registro das ações de venda atualizadas na ferramenta utilizada na empresa.