A DPaschoal é uma empresa que atua no setor automotivo desde 1949, com atividades concentradas na prestação de serviços automotivos especializados e na revenda e distribuição de pneus e peças multimarcas.
Com mais de 120 lojas próprias localizadas em oito estados, a empresa oferece produtos e serviços nos segmentos de veículos leves, pesados e agrícolas, além dos 28 centros de distribuição de pneus e peças, com atuação em todo o território nacional.
A DPaschoal trabalha com a multicanalidade, oferecendo diversas plataformas para atender os diferentes tipos de clientes e parceiros, com propostas B2B e B2C, atuando em e-commerce e lojas físicas.
O principal elemento do nosso trabalho são as pessoas:
Gente diversa, empreendedora, que encara os desafios, que busca inovação e que é protagonista de sua carreira. Por isso, fazemos de tudo para que a nossa empresa seja um local de oportunidades, desenvolvimento e formação de carreiras e histórias de sucesso.
Nossa empresa encontra raízes na inovação, sustentabilidade e valores, como ética, servir, técnica, simplicidade e paixão, sendo estes nossos principais pilares em busca de uma trajetória de sucesso para nós e toda nossa equipe.
Nos últimos anos fomos certificados como uma excelente empresa para se trabalhar, através do selo Great Place to Work Para nós, essa conquista só reforça o quanto cada pessoa aqui é importante e como os nossos valores são traduzidos na prática.
Além disso, a empresa se compromete em continuar sendo uma excelente lugar para trabalhar, seguindo engajada e conectada na construção do seu futuro.
Se você é um profissional que deseja se dedicar a tudo isso e tem vontade de fazer da inovação sua rotina, venha fazer parte do nosso time!
Programa Jovem Aprendiz
O programa tem duração de 18 meses e inclui:
1. Curso de aprendizagem profissional em Comércio de Bens, Serviços e Turismos, oferecido por instituição parceira na região;
2. Atividades práticas nas áreas administrativas e desenvolvimento comportamental.
Requisitos e qualificações:
1. Idade entre 15 e 17 anos;
2. Cursando Ensino Médio;
3. Disponibilidade para trabalhar 20 horas semanais (4 horas por dia);
4. Residir em Campo Grande / MS.
As responsabilidades do jovem aprendiz incluem:
1. Apoiar nas atividades administrativas da área em que atuará, com as demandas direcionadas, ensinadas e acompanhadas por uma ou mais pessoas da equipe;
2. Realizar atendimento telefônico, oferecer as respostas adequadas quando possuir conhecimento, ou anotar recados e direcionar à pessoa responsável quando necessário;
3. Lançar notas fiscais para pagamento, organizar e arquivar documentos da área;
4. Participar dos encontros e desafios de desenvolvimento direcionados;
5. Participar e realizar atividades teóricas demandadas pela Instituição de Aprendizagem parceira.