Job description Quer ajudar a construir uma sociedade mais justa e solidária? A PUCPR Toledo está em busca de um profissional que deseje que seu dia a dia de trabalho seja repleto de significado e preenchido pelo propósito de fazer parte de uma missão que impacta positivamente a vida de quem mais precisa, por meio da educação e do cuidado com a saúde. A Pessoa Gerente Administrativo-Financeiro, será responsável por planejar, gerenciar e controlar as atividades financeiras, contábeis e administrativas da instituição, garantindo a sustentabilidade financeira, conformidade legal e eficiência operacional. Deve assegurar a otimização dos recursos, promover a transparência e apoiar a tomada de decisões estratégicas junto à alta gestão. Main responsibilities Gestão Financeira e Orçamentária Elaborar e acompanhar o orçamento anual da instituição, garantindo o equilíbrio financeiro (inclui a realização de Forecast); Monitorar e analisar as variações orçamentárias por área e processo, gerando relatórios e indicadores para subsidiar o processo decisório; Realizar estudos de viabilidade econômica e financeira (fluxo de caixa) para novos projetos e de investimentos, incluindo a análise de riscos, projeções de receitas, custos e retorno sobre investimento (ROI); Elaborar análises de cenários e sensibilidades para identificar as variáveis críticas que podem impactar o desempenho financeiro dos projetos; Realizar análises periódicas das classificações de contas, centros de custo, ordens internas e rateios; Preparar e apresentar relatórios financeiros, demonstrativos e análises de desempenho para os dirigentes e gestores; Gestão Administrativa e Operacional Gerenciar as áreas de atendimento, facilities, comunicação, marketing e outros serviços de apoio; Garantir a manutenção e melhoria da estrutura física da instituição; Desenvolver e implantar políticas de eficiência operacional; Supervisionar a gestão de contratos, custos operacionais e investimentos; Gestão de Pessoas e Processos Liderar e gerir equipes, auxiliando na elaboração dos planos de desenvolvimento individual, acordando metas e retendo os profissionais; Gerir o quadro técnico-administrativo, pessoas, processos e atividades, de modo a garantir o bom andamento da rotina, alinhados a política interna e trabalhista; Assessorar processos ligados à área de RH tais como novas admissões, demissão, controles de jornadas de colaboradores, alimentação as informações nos sistemas de Gestão; Contribuir para a vitalidade do carisma, da espiritualidade e da missão Marista, fomentando a adesão e o engajamento dos colaboradores, professores e alunos por meio de atividades específicas. Requirements and skills Ensino superior em Administração, Contabilidade, Economia, Matemática ou áreas correlatas. Pós-graduação/MBA em Finanças, Gestão Empresarial ou áreas afins é um diferencial; Mínimo de 2 anos em gestão financeira e administrativa, preferencialmente em instituições de ensino superior; Noção básica de contabilidade, legislação educacional, gestão de contratos, auditoria e planejamento financeiro; Conhecimento da ferramentas de ERP; Excel avançado, incluindo uso de fórmulas, tabelas dinâmicas, gráficos, análise de dados e modelagem financeira; Comunicação Efetiva : Capacidade de se comunicar de forma clara e objetiva com diferentes níveis hierárquicos. Trabalho em Equipe : Habilidade para colaborar com colegas de trabalho, compartilhar informações e alcançar metas comuns. Pensamento Crítico e Analítico : Capacidade de analisar problemas complexos e desenvolver soluções eficazes. Gestão do Tempo : Habilidade para gerenciar múltiplas tarefas e prazos de forma eficiente. Proatividade: Iniciativa para identificar oportunidades de melhoria e implementar soluções. Adaptabilidade: Flexibilidade para se ajustar a mudanças e novas demandas do ambiente de trabalho. Additional information O que vai encontrar por aqui: Plano de Saúde Unimed: Com coparticipação, proporcionando cobertura médica e acesso a uma rede credenciada de qualidade. Plano Odontológico OdontoPrev: Cobertura nacional, com desconto das mensalidades na folha de pagamento. Incentivo à Educação: Valorização do desenvolvimento profissional e pessoal dos colaboradores, com incentivos para especialização, extensão, idiomas e pós-graduação na PUCPR. Reembolso Creche: Auxílio para despesas com creche para colaboradores com filhos nos primeiros meses de vida. Previdência Privada Seguro de Vida Vale Transporte Empréstimo Consignado em parceria com Banco Bradesco Gympass: Acesso a diversas academias com desconto das mensalidades na folha de pagamento. Programa Conte Comigo: Equipe multidisciplinar disponível para suporte social, orientação jurídica (exceto trabalhista), consultoria financeira e previdenciária. Psicologia Viva: Acesso a sessões de teleatendimento com especialistas em saúde mental, com isenção de duas consultas ao mês; Clube de Vantagens: Parcerias com empresas de diversas áreas, oferecendo descontos especiais em serviços e produtos. Salário: nossa proposta salarial leva em consideração vários pontos que serão avaliados ao longo do processo, por isso, ele será definido no decorrer das etapas, mas caso seja um processo que o salário seja determinado informaremos no momento da entrevista. Horário: 08h às 17h48, segunda a sexta-feira. Local: PUCPR - Campus Toledo Se você deseja fazer parte de uma equipe que influencia o mundo de amanhã, queremos te conhecer. Junte-se a nós e SejaMarista. J-18808-Ljbffr