Descrição do cargo:
Responsabilidades
* Coordinar encontros entre colaboradores e manter atualizado o banco de dados.
* Fazer contato com o RH para seleção de novos candidatos e conduzir processos seletivos.
* Garantir o cumprimento das políticas de Gestão de Pessoas e acompanhar a adesão dos colaboradores.
* Realizar solicitações de despesas e auxiliar nas funções diárias de RH.
* Prover suporte administrativo para a Gestão da Empresa.
* Comunicar gestores sobre questões de colaboradores e gerenciar o endomarketing.
* Cuidar da comunicação interna e externa da empresa.
O profissional selecionado realizará as seguintes tarefas:
Tarefas principais
* Administração de Recursos Humanos: Coordenar encontros entre colaboradores, manter atualizado o banco de dados e garantir o cumprimento das políticas de Gestão de Pessoas.
* Recrutamento e Seleção: Fazer contato com o RH para seleção de novos candidatos e conduzir processos seletivos.
* Suporte Administrativo: Prover suporte administrativo para a Gestão da Empresa e auxiliar nas funções diárias de RH.
* Endomarketing e Comunicação: Comunicar gestores sobre questões de colaboradores e gerenciar o endomarketing.