**Por dentro do Zé**
Somos uma empresa brasileira de tecnologia com 6 anos, já consolidada como o maior delivery de bebidas do mundo, presente em todos os estados do Brasil e expandindo também em outras direções.
Entregamos 44 milhões de pedidos até o ano de 2021, gerando impacto positivo para todo o nosso ecossistema através da tecnologia.
Acreditamos que todas as pessoas merecem ter sua bebida onde, como e quando quiserem e, em busca deste propósito, o **Zé Delivery** cresceu, evoluiu e expandiu sua atuação no mercado de bebidas, agregando diferentes unidades de negócio do ecossistema Direct to Consumer (**Empório da Cerveja**, **Chopp Brahma Express**, **Vizi**, **Sempre em Casa** e **Pit Stop**), que juntas hoje formam a **Zé Company.
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Nos orgulhamos muito do time de pessoas incríveis que estamos construindo, com mais de 800 pessoas até o momento (e contando).
Crescemos em um ritmo super acelerado nos últimos 6 anos e foi o nosso Jeito Zé de Ser (como chamamos nossa cultura) que tornou possível escalarmos o negócio com tanto brilho no olho e propósito envolvidos.
Temos como pilares os nossos 6 valores, construídos e consolidados sempre em time: Pessoas Incríveis, Autonomia e Responsabilidade, Método Brutal, Excelente para nossos Clientes, Colaboração e Alinhamento, Propósito e Sonho.
**Sobre o time de Design**
A área de Design, atualmente, contém quatro capítulos: Product & Service Design, Creative Design, Research e Writing.
Você fará parte do capítulo de Product & Service Design.
Estamos em um momento incrível de crescimento acelerado e, por isso, é importante que você consiga explicar suas decisões de Design dentro de uma narrativa clara e objetiva e sempre estar à disposição para apresentar aos outros times.
Afinal, você também fará parte de iniciativas de capítulo e área.
Queremos sempre entregar a melhor experiência para os nossos usuários e assegurar a evolução dos nossos produtos e serviços, mantendo o mais alto nível de qualidade.
É um desafio e tanto!
**O que o Zé espera**
O seu desafio será no time de onboarding, dentro da tribo de Consumer Shopping XP, que é responsável pelo primeiro acesso da pessoa consumidora num time multidisciplinar (que inclui pessoas de diferentes áreas, como Product, Engineering, Quality e Data).
O objetivo será entender os Zé Lovers, criar soluções que entreguem valor e facilitar os processos, sempre difundindo e promovendo a cultura de Design para todos os nossos times.
Se você tem paixão e/ou desejo por construir narrativas centradas no humano que geram impacto em milhões de pessoas todos os dias, então você achou a oportunidade perfeita!
**Suas responsabilidades**
- Conhecimento sobre o processo de Discovery e suas metodologias;
- Conhecimento em técnicas de pesquisa;
- Compreensão de análise de dados;
- Facilitação em dinâmicas com os outros times;
- Condução de testes com usuários para validar as hipóteses;
- Saber dar e receber feedbacks construtivos;
- Colaboração com os times de design, negócios e engenharia.
**Para ir além**:
- Experiência com processos de onboarding;
- Experiência com fluxos de cadastro;
- Experiência com checagem e validação de identidade;
- Experiência com personalização em onboarding;
**O que o Zé proporciona?
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**Pra cuidar da sua saúde física e mental**:
- Plano de saúde SulAmérica;
- Telemedicina - Einstein Conecta (sem coparticipação) e SulAmérica;
- Plano odontológico OdontoPrev;
- Seguro de vida;
- Programa da Gestante;
- Zenklub (4 sessões de terapia por mês 100% subsidiadas pelo Zé);
- Aulas online de Yoga, mindfulness e alongamento;
- Descontos em medicamentos;
- Gympass (Desconto em academias);
**Pra apoiar seu dia a dia**:
- 14º salário;
- Remuneração variável anual (bônus) competitiva;
- Assessoria financeira, jurídica e psicológica;
- Previdência Privada;
- Vale transporte;
- Vale Refeição;
- Auxílio material escolar;
- Desconto de 20% em todas as compras no Zé Delivery
- Venda de bebidas com desconto de funcionário da Ambev ou cupom de R$100 para compras no Zé Delivery ou Empório da Cerveja
- Cesta de fim de ano + Brinquedos para filhos (para quem entrar até outubro);
**Pra desenvolver sua carreira**:
- Avaliação de Desempenho 360º duas vezes ao ano;
- Trilha de Desenvolvimento estruturada;
- Treinamentos e programas de mentoria frequentes;
- Convênios corporativos;
**Modelo de Trabalho**
Você poderá escolher se vai trabalhar de forma **100% remota ou se prefere ir ao escritório**.
**Recado importante do Zé**
Essa vaga está aberta à aplicação de todas as pessoas negras - independentemente de suas características ou condições humanas quanto à gênero, orientação sexual, acessibilidade cultural, social ou de qualquer outro fator.
Todas as nossas vagas estão, e sempre estarão, abertas para pessoas com deficiência (PCDs).
**#VemproZé