Realizar conferência de folha de pagamento, encargos trabalhistas, férias, 13º, rescisão, controle de registro de ponto, processos de admissão, demissão, integração de novos colaboradores, gestão de benefícios, processos de recrutamento e seleção, controle de uniformes e EPI, acompanhar processos de medicina e segurança do trabalho e ações endomarketing e outras correlatas.